Как закрыть недостаток кадров в компании? Нанимайте и обучайте молодежь!
Бесплатный вебинар от Андрея Алясова, CEO & Founder Changellenge >>, и специально приглашенных спикеров
10 ноября с 10:30 до 12:00 (Мск)
Партнер:
Все понимают, как последние события влияют на рынок труда — все серьезнее становится вопрос дефицита кадров. Однако есть изящное решение: прямо сейчас запустить наем студентов. Наш опыт в разработке самых известных стажировок и других аналогичных программ на рынке проявил три основных бенефита работы с молодежью:
Все понимают, как последние события влияют на рынок труда — все серьезнее становится вопрос дефицита кадров. Однако есть изящное решение: прямо сейчас запустить наем студентов. Наш опыт в разработке самых известных стажировок и других аналогичных программ на рынке проявил три основных бенефита работы с молодежью:
1
Студенты очной формы — самый защищенный сегмент соискателей.
2
Молодые люди реально сильны в современных технологиях, учеба для них не помеха, и половина из них к окончанию вуза уже имеет опыт работы.
3
Начинающие специалисты — самые гибкие и быстро адаптируемые сотрудники. Они как губка впитывают знания и корпоративную культуру. При этом среди высокопотенциальных кандидатов онбординг может проходить быстрее в 1,5-2 раза.
1
Студенты очной формы — самый защищенный сегмент соискателей.
2
Молодые люди реально сильны в современных технологиях, учеба для них не помеха, и половина из них к окончанию вуза уже имеет опыт работы.
3
Начинающие специалисты — самые гибкие и быстро адаптируемые сотрудники. Они как губка впитывают знания и корпоративную культуру. При этом среди высокопотенциальных кандидатов онбординг может проходить быстрее в 1,5-2 раза.
Как быстро найти молодежь? Какие методы отбора и найма использовать и как они влияют на рост компании? Расскажем на бесплатном вебинаре от CEO & Founder Changellenge >> Андрея Алясова, Катерины Ермолаевой, руководителя по работе с вузами и брендом работодателя в ЮниКредит Банке и Юлии Когай, руководителя отдела бренда работодателя и внутренних коммуникаций QIWI.
Как быстро найти молодежь? Какие методы отбора и найма использовать и как они влияют на рост компании? Расскажем на бесплатном вебинаре от CEO & Founder Changellenge >> Андрея Алясова, Катерины Ермолаевой, руководителя по работе с вузами и брендом работодателя в ЮниКредит Банке и Юлии Когай, руководителя отдела бренда работодателя и внутренних коммуникаций QIWI.
Changellenge >> входит в European Association of Employer Branding Agencies наряду с десятью другими агентствами из разных стран. Члены Ассоциации уже зарекомендовали себя лидерами на своих внутренних рынках и реализовали сотни успешных клиентских кейсов. Changellenge >> имеет 15 лет опыта работы на рынке graduates.
Changellenge >> входит в European Association of Employer Branding Agencies наряду с десятью другими агентствами из разных стран. Члены Ассоциации уже зарекомендовали себя лидерами на своих внутренних рынках и реализовали сотни успешных клиентских кейсов. Changellenge >> имеет 15 лет опыта работы на рынке graduates.

ВЕБИНАР БУДЕТ ПОЛЕЗЕН

  • HR-специалистам
    Вы поймете, как выстроить систему найма молодежи, и на реальных кейсах разберетесь, какие практики можно применить в своей компании.
  • Graduate Recruitment менеджерам
    Вы узнаете, как обосновать эффективность запуска или продолжения работы с аудиторией молодых специалистов.

На трансляции обсудим

  • Аналитические данные, которые говорят о необходимости проактивного найма;
  • Грамотное обоснование привлечения молодежи в компанию и финансовую выгоду от этого решения;
  • Смоделированную ситуацию на рынке труда;
  • Лайфхаки по запуску успешных форматов отбора;
  • Кейсы привлечения молодежи для развития компаний.
  • Аналитические данные, которые говорят о необходимости проактивного найма;
  • Грамотное обоснование привлечения молодежи в компанию и финансовую выгоду от этого решения;
  • Смоделированную ситуацию на рынке труда;
  • Лайфхаки по запуску успешных форматов отбора;
  • Кейсы привлечения молодежи для развития компаний.

Спикеры вебинара

Андрей Алясов
CEO & Founder Changellenge >>, выпускник МГИМО и London Business School
Катерина Ермолаева
Руководитель по работе с вузами и брендом работодателя в ЮниКредит Банке
Юлия Когай
Руководитель отдела бренда работодателя и внутренних коммуникаций QIWI

Регистрация