1. Сотрудники СИБУРа растут очень быстро: за два года молодой специалист может стать начальником смены или главным экспертом. Также в ходе программы можно поработать над проектами в разных направлениях и переехать на производство в города по всей России.
2. В компании уделяют большое внимание обучению: для сотрудников работает онлайн-университет, доступны курсы английского и химии.
3. СИБУР — лидер нефтехимической сферы России: на его производствах перерабатывают более 50% попутного нефтяного газа в стране. Проекты компании входят в топ-5 крупнейших в мировой нефтехимии.
4. В компании предоставляют конкурентную зарплату, социальный пакет и организуют занятия спортом. Мы вместе играем в футбол, волейбол, хоккей, ходим на лыжах, занимаемся каратэ и другими видами спорта.
5. СИБУР помогает в релокации и делает этот процесс комфортным: сотрудникам предоставляют квартиры и компенсируют все затраты на переезд.