Дай старт своей карьере уже летом
Образовательная программа, которая за 5 недель подготовит тебя к отбору и работе в топ-100 лучших компаниях: Яндекс, Тинькофф, Ozon, Сбер, Газпром, Unilever, Mars и др.

ШКОЛА Changellenge >> 3.0
2 июля – 6 августа
Генеральный партнер
Карьерный партнер
Карьерный партнер
Карьерный партнер
Максимальный тариф по цене оптимального
Мы запустили акцию ONE DAY OFFER, чтобы как можно больше крутых студентов смогли обучаться на Школе Changellenge >> и получить максимальную пользу.

Даты акции: 30-31 мая

В чём суть: если в указанные дни ты сразу принимаешь решение об участии в курсе и бронируешь место за полную оплату или оформляешь рассрочку, то автоматически получаешь на пакет выше — с дополнительными услугами!

Пример: покупаешь Оптимальный пакет, а получаешь Максимальный по той же цене!
Возможность трудоустройства
Школа Changellenge >> необходима тем, кто хочет
[ 01 ]
успешно пройти отбор на стажировку в крупную компанию — Яндекс, VK, Mars, СИБУР, Тинькофф.
[ 02 ]
победить в кейс-чемпионате
[ 03 ]
освоить аналитические навыки, которые нужны в реальной работе
[ 04 ]
получить практический опыт работы в нескольких проектах и пополнить резюме
[ 05 ]
быть конкурентоспособным на рынке труда и получить реальное преимущество при отборе
[ 06 ]
попасть в сообщество талантливых студентов России
Школа Changellenge >> даст тебе навыки, опыт и знакомства для:
Ты подготовишься ко всем этапам отбора – от скрининга резюме до кейс-интервью и ассессмента в такие компании, как Яндекс, Сбер, Сибур, EY, Ozon и другие.
прохождения в топовую компанию
[ 01 ]
Сможешь собрать команду, будешь знать, какое решение предложить компании, и как его обосновать

победы в кейс-чемпионате
[ 02 ]
Освоишь современные инструменты для аналитики и управления проектами: от кейс-метода и CustDev до финансового моделирования и продуктового подхода

эффективной работы в компании любой индустрии
[ 03 ]
На Школе ты решишь пять бизнес-задач от реальных компаний из разных индустрий, которые выгодно дополнят твой опыт работы
cбора портфолио проектов
[ 04 ]
Под руководством опытных HR и карьерных консультантов ты составишь пошаговый план карьерного развития, чтобы сделать мощный старт в интересной тебе сфере
осознанного выбора профессии и карьерного пути
[ 05 ]
Опыт участия на Школе будет преимуществом при отборе в зарубежные магистратуры или на стажировки
начала международной карьеры
[ 06 ]
Так как ты уже будешь обладать опытом ведения проектов, управления командой и анализа данных, то сможешь быстрее вырасти в текущей должности, занимаясь более крупными и важными проектами
быстрого роста внутри компании
[ 07 ]
Школа Chagellenge >> — лучший способ провести незабываемое лето с пользой
Навык / Вариант
Работать
официантом
Проходить
стажировку
Ничего
не делать
завести новых друзей
попробовать себя в пяти разных индустриях
сделать первые шаги
к построению карьеры
получить преимущество
при отборе
собрать команду для кейс-чемпионата
пополнить свое резюме новыми проектами
Учиться на Школе Changellenge >>
(в Сочи, разумеется)
Поехать на море
10 отличий Школы от других образовательных программ:
Программа Школы
Программа Школы
Вы освоите навыки решения бизнес-задач в любой компании и отработаете их на пяти реальных бизнес-кейсах из разных индустрий. После модуля сможете справиться с любой рабочей задачей, решить кейс на отборе или предложить выигрышное решение на кейс-чемпионате.
Модуль 1. Решение бизнес-кейсов
Структурирование решения кейса
Сбор данных и анализ информации
Генерация гипотез и инструменты дизайн-мышления
Проведение исследования: основы Customer Development
Выбор решения и формирование рекомендаций
На практике вы освоите топ-5 практических навыков для успешного прохождения отбора и работы в крупных компаниях
Модуль 2. Аналитические навыки
Структурное мышление
Excel и SQL для анализа данных
Подготовка бизнес-презентаций и отчетов в PowerPoint
Основы финансов и финансовое моделирование
Навыки коммуникации и работа в команде
В этом модуле вы определитесь, кем хотите работать, выберете компании и индустрии для построения карьеры, составите качественное резюме и подготовитесь ко всем этапам отбора: интервью, тестированию, ассессменту при поддержке карьерных консультантов и опытных HR-менеджеров
Модуль 3. Подготовка к трудоустройству
Обзор компаний и индустрий для стажировки и работы в 2022 году
Составление сильного резюме и сопроводительного письма
Подготовка к интервью с HR и менеджером
Подготовка к отборочным тестированиям
Пробный ассессмент
Подготовка к кейс-интервью
Работая в командах, вы решите бизнес-проект от компании-партнера Школы и защитите решение перед работодателем. По итогам получите обратную связь по решению от клиента, добавите проект в свое резюме и сможете рассказывать о нем на собеседованиях.
Модуль 4. Бизнес-проект от компании-партнера
Получение бизнес-задачи от компании                         
Консультация с менеджерами компании для обратной связи
Консультация с менторами для обратной связи
Итоговая защита решения
Бизнес-кейсы на Школе
Бизнес-кейсы на Школе
Как проходит обучение
В будние дни по вечерам (с 19:00 до 22:00) ты будешь проходить онлайн-воркшопы в Zoom. Все занятия записываются, поэтому ты сможешь пересматривать их в любое удобное время.
[ 01 ]
онлайн-воркшопы по будням
В выходные мы приглашаем тебя на живые воркшопы в головном офисе МегаФона в Москве (Оружейный пер., 41)*, где ты сможешь познакомиться со своими сокурсниками и экспертами курса.
[ 02 ]
офлайн-занятия в Москве по выходным
В небольших командах по 4 человека ты будешь решать бизнес-кейсы, как в настоящей компании или на кейс-чемпионате. Однако у тебя будет поддержка в виде ментора команды и экспертов.
[ 03 ]
работа в командах над реальными бизнес-проектами
Мы собрали все дополнительные материалы и чек-листы, тестирования, трекинг прогресса и формы обратной связи на одной платформе, чтобы важные ссылки не потерялись и ты всегда мог получить быстрый доступ к ним.
[ 04 ]
дополнительные материалы на специальной платформе
Для участников Оптимального и Максимального пакетов мы приготовили карьерные консультации с опытными HR-менеджерами для того, чтобы ты смог более качественно и точно сформировать свою карьерную стратегию.
[ 05 ]
групповые и индивидуальные консультации с HR
На Школе ты на практике пройдешь все этапы отбора: от составления CV и его проверки экспертами, до живого ассессмента с компанией-партнером и кейс-интервью. Так, после окончания Школы ты будешь готов к прохождению отбора на интересующие тебя позиции.
[ 06 ]
практическая отработка прохождения этапов отбора
С занятий офлайн будет вестись трансляция и запись
Эксперты
Большинство экспертов Школы — это профессионалы из известных компаний со степенью MBA и опытом работы в совершенно разных сферах — от консалтинга до стартапов. Мы собрали их на программе, чтобы ты смог получить максимум навыков в сжатые сроки.
Эксперты
Большинство экспертов Школы — это профессионалы из известных компаний со степенью MBA и опытом работы в совершенно разных сферах — от консалтинга до стартапов. Мы собрали их на программе, чтобы ты смог получить максимум навыков за пять недель.

Личный ментор
Ментор — твой наставник в карьерном развитии и выпускник Школы Changellenge >>. Он всегда на связи и расскажет, как получить максимум от программы.
Он объяснит правила Школы, структуру и систему преподавания, поможет разобраться в сложных ситуациях и научит работать эффективно.
Андрей Бутенко
МГТУ, ex. Accenture
Был ментором на 12 наборах

Ты попадешь в закрытое сообщество выпускников
Ты попадешь в закрытое сообщество выпускников
Закрытый Клуб выпускников Школы, благодаря которому ты:
сможешь найти команду на чемпионат или в стартап
получишь доступ к постоянно обновляемой базе знаний
получишь фидбек от экспертов Changellenge >>
первым узнаешь о новых вакансиях, инсайтах работы в других компаниях
познакомишься с крутыми студентами и специалистами с многолетним опытом

Наши студенты достигли своих карьерных целей вместе со Школой Changellenge >>
Мы собираем обратную связь каждый день и по ее итогам вносим необходимые изменения в программу. В результате у нас очень высокий средний уровень удовлетворенности студентов — 9 из 10.
Все еще сомневаешься?
Ребята делятся своими впечатлениями от обучения, и историями о том, как знания и навыки, полученные на Школе, помогли им пройти отбор в компанию с конкурсом 200 человек на место, выиграть крупнейший кейс-чемпионат и получить повышение на работе
Послушай отзывы участников Школы об их результатах
Стоимость обучения
Стоимость обучения
*Беспроцентная рассрочка на Школу Changellenge >>
Мы стараемся сделать обучение максимально комфортным. Поэтому совместно с «Тинькофф Банком» разработали удобные условия оплаты. Ты не будешь зависеть от экономической ситуации: цена фиксируется в момент подписания договора и не меняется из-за колебаний курса. А проценты мы заплатим за тебя.
Рассрочка предоставляется на шесть месяцев без процентов и первоначального взноса.
44 900 ₽/
7 483 ₽
в рассрочку на 6 месяцев*
12 817 ₽ / мес
Максимальный
Все, что в Стандартном и Оптимальном +
— расширенный воркшоп по кейс-интервью от эксперта Школы;
— консультирование по резюме с партнером Школы;
— индивидуальная карьерная консультация с экспертом Changellenge >>;
— доступ к двум курсам по hard skills Changellenge >> ToolKit.
Все, что в Стандартном +
— консультация и разбор резюме от эксперта Changellenge >>;
— две групповые карьерные сессии с рекрутерами и карьерными консультантами, на которых вы:
а) проведете самоанализ;
б) определите карьерное направление;
в) выполните домашнее задание — проанализируете рынок и пропишете пошаговый план подготовки к отбору.
Оптимальный
9 483 ₽ / мес
в рассрочку на 6 месяцев*
— воркшопы для развития аналитических навыков с топовыми экспертами;
— 10+ часов работы над домашними заданиями;
— обратная связь от менторов, экспертов и карьерных консультантов;
— 5 бизнес-задач из разных индустрий, которые можно добавить в резюме;
— ассессмент-центр с реальным работодателем;
— чат с выпускниками Школы, закрытыми вакансиями и офлайн-встречами.
7 817 ₽ / мес
в рассрочку на 6 месяцев*
Стандартный
полная стоимость 46 900 ₽
полная стоимость 56 900 ₽
полная стоимость 76 900 ₽
Забронируй место на программе до 1 июля
Более 15 воркшопов для развития аналитических навыков (Excel, SQL, финансовое моделирование, создание бизнес-презентаций), soft skills (работа в команде, деловая коммуникация с заказчиком, представление и защита бизнес-решений) и подготовки ко всем этапам отбора
5 бизнес-проектов от реальных компаний , которые равны опыту годовой стажировки
Карьерные бонусы от компаний-партнеров, возможность пройти упрощенный отбор уже этим летом или получить оффер прямо во время обучения
Мощное коммьюнити из более чем 1500 выпускников, офлайн-встречи в разных городах и чат с эксклюзивными вакансиями
После подачи заявки вам позвонит куратор курса для уточнения деталей
Скидка 25% до 1 июля
2 июля – 6 августа
осталось два места по текущей стоимости
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
Когда начинаются занятия?
Обучение начинается 2 июля. Общая длительность курса: 5 недель.
Что меня ждет на Школе кроме занятий?
1. Качественная обратная связь на всех этапах, советы по улучшению и развитию навыков.

2. Полезные материалы: лучшие книги, учебники, доступ к уникальным электронным ресурсам.

3. Работа над бизнес-проектом для настоящего клиента.

4. Нетворкинг! + 100 новых контактов включая экспертов и выпускников предыдущих сезонов.
Можно ли совмещать Школу и учебу/работу?
В будние дни занятия проходят с 19:00 до 22:00, в выходные — с 10:00 до 18:00. Поэтому да, ты сможешь совмещать с учебой и работой!
Каким способом я могу внести оплату?
Ты можешь оплатить обучение любым удобным способом:

  • банковской картой через сайт;
  • по реквизитам организации;
  • через мобильный банк.
Есть ли скидки на обучение?
Да. У нас предусмотрены скидки финалистам чемпионатов, скидки по рекомендации от выпускника Школы. Подробную информацию о них узнавайте у координатора.
Есть ли рассрочка?
Да, есть рассрочка на 6 месяцев без первого взноса.

Для получения подробностей условий рассрочки свяжись с менеджером образовательных проектов Викторией по телефону +7 (991) 222-10-69
Подойдёт ли курс первокурснику?
Да, безусловно. Чем раньше ты задумаешься о построении карьеры, тем быстрее придешь к желаемому результату.
Попаду ли я на стажировку после Школы?
Все зависит от тебя. Школа дает необходимые навыки и связи, а как ими распоряжаться — ты решаешь сам.
Что делать, если я не могу посетить одно или несколько занятий?
Ты сможешь посмотреть их в записи и получить все учебные материалы.
Остались вопросы? Мы на связи!
Click to order
Бронь места на программе «Школа Changellenge»
Total: 
Имя
E-mail
Мобильный телефон
Кейсы компании МегаФон
Кейс 1. Продвижение бренда МегаФона как поставщика услуг кибербезопасности
Задача: Разработать стратегию продвижения услуг кибербезопасности от МегаФон и повысить долю осведомлённых об этих услугах клиентов до 20% за год.

Кейс 2. Разработка стратегии замыкания обратной связи
Задача: Разработать стратегию замыкания обратной связи в компании МегаФон до 2022 года для повышения средней удовлетворенности абонентов.

Кейс 3. Разработка стратегии снижения количества финансовых блокировок абонентов
Задача: Разработать стратегию управления платежным поведением абонента на год.

Кейсы компании Danone
Кейс. Правильное питание на близком расстоянии: стратегия реализации продуктов Away From Home
Задача: Представить проект продвижения AFH-продуктов в новых каналах сбыта. При проработке стратегии опираться на текущий портфель компании в сегменте. Нет ограничения в количестве вариантов, но каждое предложение должно стать выгодным для российского рынка на ближайшие 3–5 лет
Кейсы компании Unilever
Кейс. Разработка нового продукта для бренда мороженого EKZO
Задача: Предложить Unilever инновационный продукт под брендом EKZO, который бы создал новые конкурентные преимущества и позволил удвоить бизнес EKZO на российском рынке к 2024 году.
Кейсы компании Чердак
Кейс. Стратегия запуска новой услуги
Задача: Предложить эффективную стратегию запуска новой услуги проекта – переезд из точки А в точку Б для квартир и офисов. На проект привлечено финансирование – 40 миллионов рублей на ближайшие 12 месяцев. Существующий парк машин использовать нельзя. 
Андрей Заутер
У Андрея более 15 лет опыта работы в нефтегазовом секторе и энергетических и ресурсных практиках ведущих консалтинговых компаний. За свою карьеру он успел поработать в ПАО «Газпром», ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», ПАО «Мосэнерго», The Boston Consulting Group, КПМГ.
Дарья Вилариньо
5+ в professional services консалтинге
Курировала 150+ назначений топ-менеджмента РБК 500
Основала первую проектную платформу для руководителей высшего звена
Фокус – поиск, развитие и оценка руководителей. Сертифицирована по методике Hogan.


Автор канала для карьеристов Подбери себя

Профессиональный опыт: Ward Howell / Руководитель проектов, Pedersen & Partners / Ассоциат.

Образование: Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития; Бакалавр
Salford University, Manchester, UK, MSc
Антон Пискунов
Руководитель группы развития логистики в Яндекс.Еда
Антон окончил бакалавриат факультета бизнес-информатики Высшей Школы Экономики, после чего 2,5 года работал в McKinsey & Company, где занимался проектами digital трансформации. 1,5 года жил в Мьянме, где развивал свой бизнес в сфере аналитики данных.
Алина Медведева
Образование: МГУ им. Ломоносова, Universite Bordeaux Montaigne.
Опыт: работала старшим специалистом в секторе финансовых институтов KPMG. Создала финансовую стратегию для бразильской благотворительной организации Amor e Vida.
Анастасия Князева

Отвечает за стратегические вопросы развития и обучения сотрудников их счастье и удовольствие от работы в Я.Маркете.

Мне удалось поработать в обеих компаниях-лидерах IT-индустрии: Mail.ru Group и Яндекс. В Мейле я была тим-лидом по рекрутменту, руководила командой и всячески визионерствовала на тему подбора и обучения сотрудников бизнес юнита GeekBrains. А еще ранее, отвечала за подбор sales&marketing сотрудников в Unilever.

Мое главное хобби, он же pet project - карьерное консультирование для digital и IT специалистов, а также ведение блога в инстаграм про экологичное развитие карьеры. Остальную часть моей жизни занимает сноуборд, спортзал, научпоп и документалки на Netflix.
Илианна Даненгирш
Ex Business Analyst, McKinsey&Company
Закончила ВШЭ, МИЭФ и IE Business School, Master in Business Analytics and Big Data
Андрей Алясов
Основатель и CEO Changellenge >>
Образование: МГИМО, London Business School (executive программа для предпринимателей)
Создал кейс-индустрию в России, основатель и СЕО Changellenge >> — компании, проводящей крупнейший независимый кейс-чемпионат в мире, работающей с половиной топ-50 рейтинга Universum. Руководит большой командой из 5 городов, заключает многомиллионные контракты с ведущими работодателями. Именно он замотивирует вас на первом открывающем вебинаре курса и вручит вам диплом на финальной бизнес-игре.
Сергей Талалаев
Один из ведущих экспертов Школы по карьере
11 лет опыта в HR — отвечал за рекрутинг в крупных банках (Citi, Росбанк) и возглавлял рекрутинговую функцию в одной из ведущих компаний в индустрии роскоши, LVMH Perfumes & Cosmetics. Кстати, в прошлых сезонах Школы Сергей вел курс по прохождению различных форматов отбора (90% отзывов участников — «отлично»).
Михаил Хмелик
Карьера
▪ С 2019 года отвечает за стратегию, маркетинг и продажи в компании Native Robotics
Native Robotics
▪ До этого 3 года работал в стратегии Accenture в России и Великобритании, где занимался цифровизацией бизнес-процессов и оптимизацией затрат

Образование
▪ Магистр Сколковского института науки и технологии

Достижения
▪ Выпускник Школы Changellenge >>
▪ Призер Changellenge >> Cup Moscow и Cup Technical, Oliver Wyman Impact
Ксения Денисова
Эксперт в сфере визуализации данных
Более 10 лет создает презентации. Рассказывает и показывает, как продавать идеи, структурировать информацию и делать понятные слайды. Повышает успешность компаний на рынке. Имеет опыт работы в русской службе BBC в Лондоне, McKinsey & Company, Renaissance Capital, группе ВТБ, бизнес-школе СКОЛКОВО и у других топовых работодателей.
Дмитрий Масюк
Managing Director at T-Medica
За его плечами — большой опыт работы в консалтинге и ведение проектов в бласти ритейла, телекоммуникаций, транспорта, FMCG, стратегического и управленческого консалтинга. Он был бизнес-аналитиком в Deloitte, Associate в A.T. Kearney и прошел путь от Associate до Engagement Manager в McKinsey & Company. На данный момент работает управляющим директором в компании T-Medica
Елена Просвиркина
Одна из ведущих экспертов Школы по карьере
С 2008 года специализируется на HR в инвестиционном банкинге — работает в одном из крупнейших инвестбанков мира (bulge bracket). В этой сфере на одну позицию могут претендовать до 500 кандидатов — любая мелочь имеет значение. А Елена как раз знает эти мелочи.
Елизавета Огинская
Руководитель направления аналитики Changellenge >>
За время работы в Changellenge >> разработала более 100 кейсов и бизнес-игр для ассесментов, создала более 150 презентация для корпоративных HR-проектов. Руководит созданием массовых образовательных программ для высокопотенциальных студентов. С 2012 г. преподает в ГУУ, кафедра математических методов в управлении.
Дмитрий Зубанов
Менеджер по развитию бизнеса Double Data

Сейчас Дмитрий занимается развитием бизнеса в Double Data — ведущей компании по разработке решений, которые позволяют банкам работать с Big Data. До этого он успел поработать консультантом в Roland Berger Strategy Consultants и старшим бизнес-аналитиком в McKinsey & Company. Дмитрий закончил МФТИ, получил диплом РЭШ и степень MBA в Лондонской бизнес-школе, но и на этом он не остановился — в прошлом году Дмитрий прошел программу MBA Summer Intern от Google.
Михаил Загорский
Бизнес-тренер в области подготовки к бизнес-тестированиям
Михаил по образованию математик. Всю жизнь руководствуется принципом «Never stop learning» и помогает придерживаться его другим. Уже 25 лет совершенствует свой английский язык. Сдал GMAT на 780 из 800, GRE на 340 из 340, а CPE на 92 из 100 (Grade A). У Михаила опыт преподавания более 10 лет. Его студенты сдают TOEFL на 118 из 120, учатся в лучших бизнес-школах, включая Harvard Business School.
Артем Рухлин
Финансовый менеджер венчурного фонда Target Global
Окончил МИЭФ НИУ ВШЭ. Работал финансовым контролером NOKIA. Опыт в финансах более 6 лет. За это время успел поработать над ключевыми проектами NOKIA в России, создал финансовую модель РОСАТОМ-Philips в области ядерной медицины.
Дан Лифшиц
Global head of marketplace в Gett
Образование: НИУ ВШЭ, University of London, Tilburg University.

Начал карьеру со стажировки в Абсолют Банке, далее работал в Strategy Partners Group и McKinsey & Company. С 2016 года работает в Gett в должности Head of Supply & Marketplace Products.
Роман Маресов
Эксперт по решению кейсов
Начал свою карьеру с работы в EY, потом перешел в McKinsey, где вырос до позиции Associate меньше чем за два года. Сейчас Роман отвечает за качество сервиса и возглавляет направление стратегических проектов в «Яндекс.Такси». Лучший эксперт Зимней школы Changellenge >> по версии выпускников 2019 года.
Михаил Хмелик
Эксперт по решению кейсов
В Accenture Михаил работает над цифровизацией бизнеса для компаний нефтегазового сектора. Кроме того, он оценивал эффекты от слияния и трансформации бизнес-процессов компаний FMCG-отрасли. Магистр Сколковского института науки и технологии. Получает степень PhD. Выпускник и теперь эксперт Школы Changellenge >>. Призер Changellenge >> Cup Moscowи Cup Technical, Oliver Wyman Impact.
Вера Соломатина
Директор по персоналу в SAP
Окончила Московскую Государственную юридическую академию и МГУ. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом, из них 10 лет в качестве HR-директора в IT-индустрии. Ранее работала в OSG Records Management в России и СНГ и в Luxoft (Россия, Болгария, Вьетнам, Сингапур и Малайзия).
Георгий Пащенко
Старший консультант в KPMG
Окончил НИУ ВШЭ. Работает в отделе инвестиций и рынков капитала в KPMG с 2016 г. За это время принял участие в более чем 25 проектах по финансовому моделированию, экономическому обоснованию проектов, оценке стоимости бизнеса, объектов коммерческой недвижимости и девелоперских проектов. Георгий является одним из ключевых членов команды по финансовому моделированию и цифровым инновациям.
Илья Горьков
Associate, BCG
Специализируется на проектах в энергетическом секторе, а также в продажах и маркетинге в промышленных компаниях. 

Опыт:
  • Ex-McKinsey, OBI
  • Победитель McKinsey Business Diving 2018, хакатонов и финалист нескольких крупных кейс-чемпионатов Changellenge >>
Дмитрий Попов
Эксперт в области стратегии, коммерческого совершенства и управления изменениями
Образование: НИУ ВШЭ, CFA Institute, Dartmouth College, Stanford University.

11 лет работал в банковской сфере на руководящих должностях. С 2018 года — независимый консультант по вопросам стратегии, коммерческого совершенства и управления изменениями. Основные области экспертизы: стратегия, маркетинг и продажи, организационный дизайн, корпоративное управление, корпоративные финансы и финансовый менеджмент.
Анна Гуськова
Cross-sell lead в «ПИК-Аренда», ex. Bain & Co Associate Consultant
Образование: МГИМО, Beijing Foreign studies University
Начала свой карьерный путь в 2015 году как стажер в департаменте логистики Estee Lauder. С 2015 стажировалась в департаменте развития «Русатом Оверсиз». В 2016 году стала победителем кейс-чемпионата Cup Moscow. С 2017 работала в Raiffeisen Bank Premium department transformation. В следующие два года была Associate Consultant в Bain & Company. С 2019 года занимает должность Cross-sell lead в «ПИК-Аренда».
Анна Минич
Руководитель команды Employer Branding & Undergrad recruitment, BCG

Опыт: 10+ лет опыта работы в маркетинге, HR, Employer Branding
Хобби: сайклинг, большой теннис, саморазвитие, чтение (26+ книг в 2020 / 10+ в 2021) и путешествия (35+ стран, включая поход к базовому лагерю Эвереста в мае 2021)
Евгения Сергеева
Recruiting Specialist, BCG

Опыт: 4+ лет опыта работы в HR и Employer Branding
Хобби: танцы, игра на фортепиано, фитнес