CHangellenGE
Образовательная программа, которая даст тебе практический опыт и подготовит к отбору на работу мечты

До 17 января
скидка 30%
Школа
Старт программы
22 января – 27 февраля
образовательная программа
Успейте забронировать место до 17 января
В Школе Changellenge>>
Более 20 экспертов
Твоими преподавателями будут профессионалы из разных сфер от консалтинга и аналитики до рекрутмента и недвижимости. Они работали в Big3 и Big4, а также обладают дипломами MBA.
60% практики
Ты потренируешься решать бизнес-задачи, с которыми сталкиваются крупные корпорации, и поймешь, какое направление карьеры тебе подходит. Этот опыт ценят работодатели, и его можно добавить в резюме.
100+ деловых контактов
На нетворкинг-сессиях ты познакомишься с перспективными работодателями, экспертами и hr-специалистами из консалтинга, банкинга, IT и FMCG. Это поможет узнать, чего они ждут от новых сотрудников и как попасть к ним в команду.
В Школе Changellenge>>
Более 20 экспертов
Твоими преподавателями будут профессионалы из разных сфер от консалтинга и аналитики до рекрутмента и недвижимости. Они работали в Big3 и Big4, а также обладают дипломами MBA.
60% практики

Ты потренируешься решать бизнес-задачи, с которыми сталкиваются крупные корпорации, и поймешь, какое направление карьеры тебе подходит. Этот опыт ценят работодатели, и его можно добавить в резюме.

100+ деловых контактов
На нетворкинг-сессиях ты познакомишься с перспективными работодателями, экспертами и hr-специалистами из консалтинга, банкинга, IT и FMCG. Это поможет узнать, чего они ждут от новых сотрудников и как попасть к ним в команду.
Школа точно подойдет:
Школа точно подойдет:
Студентам 1-2 курса.
Ты:
  • определишься с направлением карьеры
  • напишешь первое резюме под руководством эксперта
  • попадешь на стажировку в топовую компанию
  • найдешь единомышленников, с которыми сможете участвовать в кейс-чемпионатах и делиться опытом
Студентам старших курсов.
Ты:
  • поймешь, как строить карьеру, чтобы стать финансово независимыми
  • сможешь развить soft и hard skills, которые будут актуальны в 2022 году
  • окружишь себя замотивированными людьми, которые поделятся своей экспертизой
Выпускникам и магистрантам.
Ты:
  • получишь больше ста полезных деловых контактов
  • освоишь полезные навыки для работы
  • решишь пять кейсов, которые сможешь добавить в портфолио
  • получишь карьерную консультацию от опытного рекрутера
Как попасть на Школу
1
Подай заявку на Школу до 17 января включительно!
2
Пройди интервью с куратором образовательных программ, чтобы подтвердить свою мотивацию.
3
Оплати участие, получи специальные полезные материалы для подготовки и стань студентом Школы.

Подготовить план карьерного развития
Ты решишь пять бизнес-задач из разных индустрий и разберешься, что тебе ближе. А эксперты и менторы помогут проанализировать твои интересы, сильные и слабые стороны, чтобы прописать пошаговый путь к карьере мечты.
Составить резюме
На конкретных примерах ты разберешься, чем хорошее CV отличается от плохого, и составишь свое. Также все участники получат сертификаты, а лучших ждут дипломы, которыми можно подтвердить опыт перед работодателем.
Получить преимущество при отборе в компанию-партнер
Если ты отлично покажешь свои навыки, то сможешь попасть на стажировку или на работу к топовым работодателям страны и мира. Школа сотрудничает с МегаФоном, L’Oreal, Deloitte, «Яндекс» и другими компаниями.
Вступить в сообщество, где все нацелены на крутую карьеру
Выпускники и студенты Школы — это замотивированные и перспективные люди. Они настроены покорять профессиональные вершины с начальных курсов. Более 1000 участников сообщества помогут вам достичь цели.
После Школы ты сможешь
Собрать портфолио
Ты будешь практиковаться в бизнес-задачах с пятью разными командами, научишься структурировать проблемы, формулировать гипотезы, а затем защищать их. Работодатели оценят решения кейсов из нескольких индустрий, которые выгодно дополнят твое портфолио.
Собрать команду для кейс-чемпионатов
В среднем участники кейс-чемпионатов знают вдвое больше
о работе, чем обычные студенты. На Школе вы поработаете над бизнес-задачами и соберете команду, с которой сможете побеждать.
Программа Школы
Наша цель — дать тебе комплекс навыков и знаний по трем большим блокам.
Программа Школы
Наша цель — дать тебе комплекс навыков и знаний по трем большим блокам.
Бизнес-задачи от партнеров
Soft Skills
Hard Skills
Подготовка к отбору
Задача: Предложить Unilever инновационный продукт под брендом EKZO, который бы создал новые конкурентные преимущества и позволил удвоить бизнес EKZO на российском рынке к 2024 году.
Кейс. Разработка нового продукта для бренда мороженого EKZO
Unilever
Задача: Представить проект продвижения AFH-продуктов в новых каналах сбыта. При проработке стратегии опираться на текущий портфель компании в сегменте. Нет ограничения в количестве вариантов, но каждое предложение должно стать выгодным для российского рынка на ближайшие 3–5 лет
Кейс. Правильное питание на близком расстоянии: стратегия реализации продуктов Away From Home
DANONE
Задача: Разработать стратегию продвижения услуг кибербезопасности от МегаФон и повысить долю осведомлённых об этих услугах клиентов до 20% за год.
Кейс 1. Продвижение бренда МегаФона как поставщика услуг кибербезопасности
Задача: Разработать стратегию управления платежным поведением абонента на год.
Кейс 3. Финансовые блокировки. Разработка стратегии снижения количества финансовых блокировок абонентов
Задача: Разработать стратегию замыкания обратной связи в компании МегаФон до 2022 года для повышения средней удовлетворенности абонентов.
Кейс 2. Разработка стратегии замыкания обратной связи
МегаФон
Результаты блока:
Научитесь задавать вопросы по методологии SMART, освоите инструмент Problem Statement Worksheet и научитесь применять принципы Пирамиды Минто
Понимание ситуации
Модуль 1
Сможете применять структурный подход для решения проблем, ускорения планирования и организации работы в группе, а также разберете методики формирования гипотез и инструменты их приоритизации
Работа с гипотезами
Модуль 2
Пройдете три основных этапа сбора данных, научитесь проверять качество информации с помощью Sanity Check и Benchmarking и валидировать гипотезы
Сбор данных и анализ
Модуль 3
Модуль 4
Деловая коммуникация
Узнаете, как подготовиться к первой встрече с клиентом, какую информацию искать, и что нужно сделать по итогам проведенной встречи
Результаты блока:
Научитесь анализировать информацию более комплексно и глубоко, благодаря знанию продвинутых формул и функций
Работа в Excel
Модуль 5
Разберетесь в базовой структуре финансов. Рассмотрите несколько видов отчетностей: отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств и баланс, а также выстроите их взаимосвязи. Научитесь составлять финансовые модели.
Экономика и финансы
Модуль 6
Поймете, как составлять storyline презентации и эффективно доносить идеи до клиентов и руководства с помощью слайдов.
Бизнес-презентации
Модуль 7
Результаты блока:
На практических занятиях научитесь решать три основных типа отборочных тестов: тесты на проверку вычислительных способностей, тесты на оценку аналитических способностей (GMAT) и комплексные тесты (Problem Solving Test).
Отборочные тесты
Модуль 10
Модуль 11
Интервью при отборе
Отработаете механики прохождения трех видов интервью: самопрезентации, поведенческого интервью, fit-интервью и научитесь реагировать на неудобные вопросы
Модуль 12
Ассессмент
Пройдете бизнес-игру «пробный ассессмент» от компании RosExpert, где изучите форматы ассессментов и поймете, какие компетенции оценивает рекрутер
Модуль 13
Кейс-интервью
Поймете, что оценивает интервьюер и как хорошо решить кейс, разберете типовые ошибки кандидатов
Узнаете, какие задачи выполняют резюме (CV) и сопроводительное письмо (CL), составите свои CV и CL, которые смогут заинтересовать рекрутера
CV и CL
Модуль 9
Определите направление построения карьеры под наставничеством опытных HR, разберетесь в том, как выбрать то, что нравится, и построите план развития
Карьерная ориентация
Модуль 8
Эксперты
Большинство экспертов Школы — это профессионалы из известных компаний со степенью MBA и опытом работы в совершенно разных сферах — от консалтинга до стартапов. Мы собрали их на интенсиве, чтобы ты смог получить максимум навыков в сжатые сроки.
Эксперты
Большинство экспертов Школы — это профессионалы из известных компаний со степенью MBA и опытом работы в совершенно разных сферах — от консалтинга до стартапов. Мы собрали их на интенсиве, чтобы ты смог получить максимум навыков в сжатые сроки.

Менторы
Ментор — твой наставник в карьерном развитии и выпускник Школы Changellenge >>. Он всегда на связи и расскажет, как получить максимум от программы.
Он объяснит правила интенсива, структуру и систему преподавания, поможет разобраться в сложных ситуациях и научит работать эффективно.
Андрей Бутенко
МГТУ, ex. Accenture
Был ментором на 12 наборах

Ты попадешь в закрытое сообщество выпускников
Ты попадешь в закрытое сообщество выпускников
Закрытый Клуб выпускников Школы, благодаря которому ты:
сможешь найти команду на чемпионат или в стартап
получишь доступ к постоянно обновляемой базе знаний
получишь фидбек от экспертов Changellenge >>
первым узнаешь о новых вакансиях, инсайтах работы в других компаниях
познакомишься с крутыми студентами и специалистами с многолетним опытом

Топовые работодатели ждут тебя на Школе
Топовые работодатели ждут тебя
на Школе
Для выпускников Школы действует упрощенный отбор в Мегафон, Deloitte, KPMG, PwС, L'Oréal и Strategy Partners. Подавая резюме в эти компании, ты пропустишь скрининг, онлайн-тестирования, включая аналоги GMAT. А еще HR-специалисты подскажут, на что нужно обратить внимание, чтобы пройти дальнейший отбор и развиваться в сфере, которая тебе интересна.
Все еще сомневаетесь?
Ребята делятся своими впечатлениями от обучения, и историями о том, как знания и навыки, полученные на Школе, помогли им пройти отбор в компанию с конкурсом 200 человек на место, выиграть крупнейший кейс-чемпионат и получить повышение на работе
Послушайте отзывы участников Школы об их результатах
Стоимость обучения
Стоимость обучения
Пакеты
В Школе есть три пакета участия. Какой бы ты ни выбрал, получится около 700 рублей в час за огромный набор навыков для успешной карьеры.
Для челленджеров
Для финалистов, полуфиналистов, призеров и победителей кейс-чемпионатов Changellenge >> за 2018-2020 годов, а также для участников курсов Changellenge >> ToolKit действует особое предложение. Подай заявку и жди звонка от специалиста!
в рассрочку*
64 900 ₽
46 900 ₽/
7 817 ₽
Стандартный
— 50+ часов воркшопов с топовыми экспертами;
— 10+ часов работы над домашними заданиями;
— 30+ часов решения кейсов;
— 5+ часов обратной связи;
— 5 бизнес-задач из разных индустрий, которые можно добавить в портфолио;
— Ассессмент-центр
— Шаблоны CV и CL;
— Чат с крутыми замотивированными студентами.
Оптимальный
Стандартный +
— Комментирование CV от эксперта Changellenge >>;
— Две групповые карьерные сессии, на которых вы:
а) проведете самоанализ;
б) определите карьерное направление;
в) выполните домашнее задание и разберете его с экспертами.

Максимальный
Стандартный + Оптимальный +
— Расширенный воркшоп по кейс-интервью от эксперта Школы;
— Консультирование по CV с партнером Школы;
— Индивидуальная карьерная консультация с экспертом Changellenge >>;
— Доступ к двум курсам по hard skills Changellenge >> ToolKit.
*Беспроцентная рассрочка на Школу Changellenge >>
Мы стараемся сделать обучение максимально комфортным. Поэтому совместно с «Тинькофф Банком» разработали удобные условия оплаты. Ты не будешь зависеть от экономической ситуации: цена фиксируется в момент подписания договора и не меняется из-за колебаний курса. А проценты мы заплатим за тебя.
Рассрочка предоставляется на шесть месяцев без процентов и первоначального взноса.
в рассрочку*
79 900 ₽
56 900 ₽/
9 483₽
в рассрочку*
94 900 ₽
76 900 ₽/
12 817 ₽
Регистрация
Успей зарегистрироваться до 17 января включительно!
Регистрация

Успей зарегистрироваться до 17 января включительно!

Имя*
E-mail*
Мобильный телефон*
Политика обработки персональных данных*
Наши студенты достигли своих карьерных целей вместе со Школой
Мы собираем обратную связь каждый день и по ее итогам вносим необходимые изменения в программу. В результате у нас очень высокий средний уровень удовлетворенности студентов — 9 из 10.
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
Когда начинаются занятия?
Обучение начинается 22 января. Общая длительность курса: 5 недель.
Что меня ждет на Школе кроме занятий?
1. Качественная обратная связь на всех этапах, советы по улучшению и развитию навыков.

2. Полезные материалы: лучшие книги, учебники, доступ к уникальным электронным ресурсам.

3. Работа над бизнес-проектом для настоящего клиента.

4. Нетворкинг! + 100 новых контактов включая экспертов и выпускников предыдущих сезонов.
Можно ли совмещать Школу и учебу/работу?
В будние дни занятия проходят с 19:00 до 22:00, в выходные — с 10:00 до 18:00. Поэтому да, ты сможешь совмещать с учебой и работой!
Каким способом я могу внести оплату?
Ты можешь оплатить обучение любым удобным способом:

  • банковской картой через сайт;
  • по реквизитам организации;
  • через мобильный банк.
Есть ли скидки на обучение?
Да. У нас предусмотрены скидки финалистам чемпионатов, скидки по рекомендации от выпускника Школы. Подробную информацию о них узнавайте у координатора.
Есть ли рассрочка?
Да, есть рассрочка на 6 месяцев без первого взноса.

Для получения подробностей условий рассрочки свяжись с менеджером образовательных проектов Викторией по телефону +7 (991) 222-10-69
Подойдёт ли курс первокурснику?
Да, безусловно. Чем раньше ты задумаешься о построении карьеры, тем быстрее придешь к желаемому результату.
Попаду ли я на стажировку после Школы?
Все зависит от тебя. Школа дает необходимые навыки и связи, а как ими распоряжаться — ты решаешь сам.
Что делать, если я не могу посетить одно или несколько занятий?
Ты сможешь посмотреть их в записи и получить все учебные материалы.
Остались вопросы? Мы на связи!
Виктория Сыродеева,
менеджер образовательных проектов

+7 (991) 222-10-69

school@changellenge.com
Click to order
Оплата программы «Школа Changellenge»
Total: 
Имя
E-mail
Мобильный телефон
Андрей Заутер
У Андрея более 15 лет опыта работы в нефтегазовом секторе и энергетических и ресурсных практиках ведущих консалтинговых компаний. За свою карьеру он успел поработать в ПАО «Газпром», ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», ПАО «Мосэнерго», The Boston Consulting Group, КПМГ.
Дарья Вилариньо
5+ в professional services консалтинге
Курировала 150+ назначений топ-менеджмента РБК 500
Основала первую проектную платформу для руководителей высшего звена
Фокус – поиск, развитие и оценка руководителей. Сертифицирована по методике Hogan.


Автор канала для карьеристов Подбери себя

Профессиональный опыт: Ward Howell / Руководитель проектов, Pedersen & Partners / Ассоциат.

Образование: Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития; Бакалавр
Salford University, Manchester, UK, MSc
Антон Пискунов
Руководитель группы развития логистики в Яндекс.Еда
Антон окончил бакалавриат факультета бизнес-информатики Высшей Школы Экономики, после чего 2,5 года работал в McKinsey & Company, где занимался проектами digital трансформации. 1,5 года жил в Мьянме, где развивал свой бизнес в сфере аналитики данных.
Алина Медведева
Образование: МГУ им. Ломоносова, Universite Bordeaux Montaigne.
Опыт: работала старшим специалистом в секторе финансовых институтов KPMG. Создала финансовую стратегию для бразильской благотворительной организации Amor e Vida.
Анастасия Князева

Отвечает за стратегические вопросы развития и обучения сотрудников их счастье и удовольствие от работы в Я.Маркете.

Мне удалось поработать в обеих компаниях-лидерах IT-индустрии: Mail.ru Group и Яндекс. В Мейле я была тим-лидом по рекрутменту, руководила командой и всячески визионерствовала на тему подбора и обучения сотрудников бизнес юнита GeekBrains. А еще ранее, отвечала за подбор sales&marketing сотрудников в Unilever.

Мое главное хобби, он же pet project - карьерное консультирование для digital и IT специалистов, а также ведение блога в инстаграм про экологичное развитие карьеры. Остальную часть моей жизни занимает сноуборд, спортзал, научпоп и документалки на Netflix.
Илианна Даненгирш
Ex Business Analyst, McKinsey&Company
Закончила ВШЭ, МИЭФ и IE Business School, Master in Business Analytics and Big Data
Андрей Алясов
Основатель и CEO Changellenge >>
Образование: МГИМО, London Business School (executive программа для предпринимателей)
Создал кейс-индустрию в России, основатель и СЕО Changellenge >> — компании, проводящей крупнейший независимый кейс-чемпионат в мире, работающей с половиной топ-50 рейтинга Universum. Руководит большой командой из 5 городов, заключает многомиллионные контракты с ведущими работодателями. Именно он замотивирует вас на первом открывающем вебинаре курса и вручит вам диплом на финальной бизнес-игре.
Сергей Талалаев
Один из ведущих экспертов Школы по карьере
11 лет опыта в HR — отвечал за рекрутинг в крупных банках (Citi, Росбанк) и возглавлял рекрутинговую функцию в одной из ведущих компаний в индустрии роскоши, LVMH Perfumes & Cosmetics. Кстати, в прошлых сезонах Школы Сергей вел курс по прохождению различных форматов отбора (90% отзывов участников — «отлично»).
Михаил Хмелик
Карьера
▪ С 2019 года отвечает за стратегию, маркетинг и продажи в компании Native Robotics
Native Robotics
▪ До этого 3 года работал в стратегии Accenture в России и Великобритании, где занимался цифровизацией бизнес-процессов и оптимизацией затрат

Образование
▪ Магистр Сколковского института науки и технологии

Достижения
▪ Выпускник Школы Changellenge >>
▪ Призер Changellenge >> Cup Moscow и Cup Technical, Oliver Wyman Impact
Ксения Денисова
Эксперт в сфере визуализации данных
Более 10 лет создает презентации. Рассказывает и показывает, как продавать идеи, структурировать информацию и делать понятные слайды. Повышает успешность компаний на рынке. Имеет опыт работы в русской службе BBC в Лондоне, McKinsey & Company, Renaissance Capital, группе ВТБ, бизнес-школе СКОЛКОВО и у других топовых работодателей.
Дмитрий Масюк
Managing Director at T-Medica
За его плечами — большой опыт работы в консалтинге и ведение проектов в бласти ритейла, телекоммуникаций, транспорта, FMCG, стратегического и управленческого консалтинга. Он был бизнес-аналитиком в Deloitte, Associate в A.T. Kearney и прошел путь от Associate до Engagement Manager в McKinsey & Company. На данный момент работает управляющим директором в компании T-Medica
Елена Просвиркина
Одна из ведущих экспертов Школы по карьере
С 2008 года специализируется на HR в инвестиционном банкинге — работает в одном из крупнейших инвестбанков мира (bulge bracket). В этой сфере на одну позицию могут претендовать до 500 кандидатов — любая мелочь имеет значение. А Елена как раз знает эти мелочи.
Елизавета Огинская
Руководитель направления аналитики Changellenge >>
За время работы в Changellenge >> разработала более 100 кейсов и бизнес-игр для ассесментов, создала более 150 презентация для корпоративных HR-проектов. Руководит созданием массовых образовательных программ для высокопотенциальных студентов. С 2012 г. преподает в ГУУ, кафедра математических методов в управлении.
Дмитрий Зубанов
Менеджер по развитию бизнеса Double Data

Сейчас Дмитрий занимается развитием бизнеса в Double Data — ведущей компании по разработке решений, которые позволяют банкам работать с Big Data. До этого он успел поработать консультантом в Roland Berger Strategy Consultants и старшим бизнес-аналитиком в McKinsey & Company. Дмитрий закончил МФТИ, получил диплом РЭШ и степень MBA в Лондонской бизнес-школе, но и на этом он не остановился — в прошлом году Дмитрий прошел программу MBA Summer Intern от Google.
Михаил Загорский
Бизнес-тренер в области подготовки к бизнес-тестированиям
Михаил по образованию математик. Всю жизнь руководствуется принципом «Never stop learning» и помогает придерживаться его другим. Уже 25 лет совершенствует свой английский язык. Сдал GMAT на 780 из 800, GRE на 340 из 340, а CPE на 92 из 100 (Grade A). У Михаила опыт преподавания более 10 лет. Его студенты сдают TOEFL на 118 из 120, учатся в лучших бизнес-школах, включая Harvard Business School.
Артем Рухлин
Финансовый менеджер венчурного фонда Target Global
Окончил МИЭФ НИУ ВШЭ. Работал финансовым контролером NOKIA. Опыт в финансах более 6 лет. За это время успел поработать над ключевыми проектами NOKIA в России, создал финансовую модель РОСАТОМ-Philips в области ядерной медицины.
Дан Лифшиц
Global head of marketplace в Gett
Образование: НИУ ВШЭ, University of London, Tilburg University.

Начал карьеру со стажировки в Абсолют Банке, далее работал в Strategy Partners Group и McKinsey & Company. С 2016 года работает в Gett в должности Head of Supply & Marketplace Products.
Роман Маресов
Эксперт по решению кейсов
Начал свою карьеру с работы в EY, потом перешел в McKinsey, где вырос до позиции Associate меньше чем за два года. Сейчас Роман отвечает за качество сервиса и возглавляет направление стратегических проектов в «Яндекс.Такси». Лучший эксперт Зимней школы Changellenge >> по версии выпускников 2019 года.
Михаил Хмелик
Эксперт по решению кейсов
В Accenture Михаил работает над цифровизацией бизнеса для компаний нефтегазового сектора. Кроме того, он оценивал эффекты от слияния и трансформации бизнес-процессов компаний FMCG-отрасли. Магистр Сколковского института науки и технологии. Получает степень PhD. Выпускник и теперь эксперт Школы Changellenge >>. Призер Changellenge >> Cup Moscowи Cup Technical, Oliver Wyman Impact.
Вера Соломатина
Директор по персоналу в SAP
Окончила Московскую Государственную юридическую академию и МГУ. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом, из них 10 лет в качестве HR-директора в IT-индустрии. Ранее работала в OSG Records Management в России и СНГ и в Luxoft (Россия, Болгария, Вьетнам, Сингапур и Малайзия).
Георгий Пащенко
Старший консультант в KPMG
Окончил НИУ ВШЭ. Работает в отделе инвестиций и рынков капитала в KPMG с 2016 г. За это время принял участие в более чем 25 проектах по финансовому моделированию, экономическому обоснованию проектов, оценке стоимости бизнеса, объектов коммерческой недвижимости и девелоперских проектов. Георгий является одним из ключевых членов команды по финансовому моделированию и цифровым инновациям.
Илья Горьков
Associate, BCG
Специализируется на проектах в энергетическом секторе, а также в продажах и маркетинге в промышленных компаниях. 

Опыт:
  • Ex-McKinsey, OBI
  • Победитель McKinsey Business Diving 2018, хакатонов и финалист нескольких крупных кейс-чемпионатов Changellenge >>
Дмитрий Попов
Эксперт в области стратегии, коммерческого совершенства и управления изменениями
Образование: НИУ ВШЭ, CFA Institute, Dartmouth College, Stanford University.

11 лет работал в банковской сфере на руководящих должностях. С 2018 года — независимый консультант по вопросам стратегии, коммерческого совершенства и управления изменениями. Основные области экспертизы: стратегия, маркетинг и продажи, организационный дизайн, корпоративное управление, корпоративные финансы и финансовый менеджмент.
Анна Гуськова
Cross-sell lead в «ПИК-Аренда», ex. Bain & Co Associate Consultant
Образование: МГИМО, Beijing Foreign studies University
Начала свой карьерный путь в 2015 году как стажер в департаменте логистики Estee Lauder. С 2015 стажировалась в департаменте развития «Русатом Оверсиз». В 2016 году стала победителем кейс-чемпионата Cup Moscow. С 2017 работала в Raiffeisen Bank Premium department transformation. В следующие два года была Associate Consultant в Bain & Company. С 2019 года занимает должность Cross-sell lead в «ПИК-Аренда».
Анна Минич
Руководитель команды Employer Branding & Undergrad recruitment, BCG

Опыт: 10+ лет опыта работы в маркетинге, HR, Employer Branding
Хобби: сайклинг, большой теннис, саморазвитие, чтение (26+ книг в 2020 / 10+ в 2021) и путешествия (35+ стран, включая поход к базовому лагерю Эвереста в мае 2021)
Евгения Сергеева
Recruiting Specialist, BCG

Опыт: 4+ лет опыта работы в HR и Employer Branding
Хобби: танцы, игра на фортепиано, фитнес