Дай старт своей карьере!
Образовательная программа, которая за 4 недели подготовит тебя к отбору и работе в топ-100 лучших компаниях: Яндекс, Тинькофф, Ozon, Сбер, Газпром, Unilever, Mars и др.

ШКОЛА Changellenge >> 3.0
1 октября 2022
Генеральный партнер
Карьерный партнер
Карьерный партнер
Карьерный партнер
Карьерный партнер
Возможность трудоустройства
Школа Changellenge >> необходима тем, кто хочет
[ 01 ]
успешно пройти отбор на стажировку в крупную компанию — Яндекс, VK, Mars, СИБУР, Тинькофф.
[ 02 ]
победить в кейс-чемпионате
[ 03 ]
освоить аналитические навыки, которые нужны в реальной работе
[ 04 ]
получить практический опыт работы в нескольких проектах и пополнить резюме
[ 05 ]
быть конкурентоспособным на рынке труда и получить реальное преимущество при отборе
[ 06 ]
попасть в сообщество талантливых студентов России
Школа Changellenge >> даст тебе навыки, опыт и знакомства для:
Ты подготовишься ко всем этапам отбора – от скрининга резюме до кейс-интервью и ассессмента в такие компании, как Яндекс, Сбер, Сибур, EY, Ozon и другие.
прохождения в топовую компанию
[ 01 ]
Сможешь собрать команду, будешь знать, какое решение предложить компании, и как его обосновать

победы в кейс-чемпионате
[ 02 ]
Освоишь современные инструменты для аналитики и управления проектами: от кейс-метода и CustDev до финансового моделирования и продуктового подхода

эффективной работы в компании любой индустрии
[ 03 ]
На Школе ты решишь пять бизнес-задач от реальных компаний из разных индустрий, которые выгодно дополнят твой опыт работы
cбора портфолио проектов
[ 04 ]
Под руководством опытных HR и карьерных консультантов ты составишь пошаговый план карьерного развития, чтобы сделать мощный старт в интересной тебе сфере
осознанного выбора профессии и карьерного пути
[ 05 ]
Опыт участия на Школе будет преимуществом при отборе в зарубежные магистратуры или на стажировки
начала международной карьеры
[ 06 ]
Так как ты уже будешь обладать опытом ведения проектов, управления командой и анализа данных, то сможешь быстрее вырасти в текущей должности, занимаясь более крупными и важными проектами
быстрого роста внутри компании
[ 07 ]
10 отличий Школы от других образовательных программ:
Программа Школы
Программа Школы
Вы освоите навыки решения бизнес-задач в любой компании и отработаете их на пяти реальных бизнес-кейсах из разных индустрий. После модуля сможете справиться с любой рабочей задачей, решить кейс на отборе или предложить выигрышное решение на кейс-чемпионате.
Модуль 1. Решение бизнес-кейсов
Структурирование решения кейса
Сбор данных и анализ информации
Генерация гипотез и инструменты дизайн-мышления
Проведение исследования: основы Customer Development
Выбор решения и формирование рекомендаций
На практике вы освоите топ-5 практических навыков для успешного прохождения отбора и работы в крупных компаниях
Модуль 2. Аналитические навыки
Структурное мышление
Excel и SQL для анализа данных
Подготовка бизнес-презентаций и отчетов в PowerPoint
Основы финансов и финансовое моделирование
Навыки коммуникации и работа в команде
В этом модуле вы определитесь, кем хотите работать, выберете компании и индустрии для построения карьеры, составите качественное резюме и подготовитесь ко всем этапам отбора: интервью, тестированию, ассессменту при поддержке карьерных консультантов и опытных HR-менеджеров
Модуль 3. Подготовка к трудоустройству
Обзор компаний и индустрий для стажировки и работы в 2022 году
Составление сильного резюме и сопроводительного письма
Подготовка к интервью с HR и менеджером
Подготовка к отборочным тестированиям
Пробный ассессмент
Подготовка к кейс-интервью
Работая в командах, вы решите бизнес-проект от компании-партнера Школы и защитите решение перед работодателем. По итогам получите обратную связь по решению от клиента, добавите проект в свое резюме и сможете рассказывать о нем на собеседованиях.
Модуль 4. Бизнес-проект от компании-партнера
Получение бизнес-задачи от компании                         
Консультация с менеджерами компании для обратной связи
Консультация с менторами для обратной связи
Итоговая защита решения
Бизнес-кейсы на Школе
Бизнес-кейсы на Школе
Как проходит обучение
В будние дни по вечерам (с 19:00 до 22:00) ты будешь проходить онлайн-воркшопы в Zoom. Все занятия записываются, поэтому ты сможешь пересматривать их в любое удобное время.
[ 01 ]
онлайн-воркшопы по будням
В выходные мы приглашаем тебя на живые воркшопы в головном офисе МегаФона в Москве (Оружейный пер., 41)*, где ты сможешь познакомиться со своими сокурсниками и экспертами курса.
[ 02 ]
офлайн-занятия в Москве по выходным
В небольших командах по 4 человека ты будешь решать бизнес-кейсы, как в настоящей компании или на кейс-чемпионате. Однако у тебя будет поддержка в виде ментора команды и экспертов.
[ 03 ]
работа в командах над реальными бизнес-проектами
Мы собрали все дополнительные материалы и чек-листы, тестирования, трекинг прогресса и формы обратной связи на одной платформе, чтобы важные ссылки не потерялись и ты всегда мог получить быстрый доступ к ним.
[ 04 ]
дополнительные материалы на специальной платформе
Для участников Оптимального и Максимального пакетов мы приготовили карьерные консультации с опытными HR-менеджерами для того, чтобы ты смог более качественно и точно сформировать свою карьерную стратегию.
[ 05 ]
групповые и индивидуальные консультации с HR
На Школе ты на практике пройдешь все этапы отбора: от составления CV и его проверки экспертами, до живого ассессмента с компанией-партнером и кейс-интервью. Так, после окончания Школы ты будешь готов к прохождению отбора на интересующие тебя позиции.
[ 06 ]
практическая отработка прохождения этапов отбора
С занятий офлайн будет вестись трансляция и запись
Эксперты
Большинство экспертов Школы — это профессионалы из известных компаний со степенью MBA и опытом работы в совершенно разных сферах — от консалтинга до стартапов. Мы собрали их на программе, чтобы ты смог получить максимум навыков в сжатые сроки.
Эксперты
Большинство экспертов Школы — это профессионалы из известных компаний со степенью MBA и опытом работы в совершенно разных сферах — от консалтинга до стартапов. Мы собрали их на программе, чтобы ты смог получить максимум навыков за пять недель.

Личный ментор
Ментор — твой наставник в карьерном развитии и выпускник Школы Changellenge >>. Он всегда на связи и расскажет, как получить максимум от программы.
Он объяснит правила Школы, структуру и систему преподавания, поможет разобраться в сложных ситуациях и научит работать эффективно.
Андрей Бутенко
МГТУ, ex. Accenture
Был ментором на 12 наборах

Ты попадешь в закрытое сообщество выпускников
Ты попадешь в закрытое сообщество выпускников
Закрытый Клуб выпускников Школы, благодаря которому ты:
сможешь найти команду на чемпионат или в стартап
получишь доступ к постоянно обновляемой базе знаний
получишь фидбек от экспертов Changellenge >>
первым узнаешь о новых вакансиях, инсайтах работы в других компаниях
познакомишься с крутыми студентами и специалистами с многолетним опытом

Наши студенты достигли своих карьерных целей вместе со Школой Changellenge >>
Мы собираем обратную связь каждый день и по ее итогам вносим необходимые изменения в программу. В результате у нас очень высокий средний уровень удовлетворенности студентов — 9 из 10.
Все еще сомневаешься?
Ребята делятся своими впечатлениями от обучения, и историями о том, как знания и навыки, полученные на Школе, помогли им пройти отбор в компанию с конкурсом 200 человек на место, выиграть крупнейший кейс-чемпионат и получить повышение на работе
Послушай отзывы участников Школы об их результатах
Стоимость обучения
Стоимость обучения
*Беспроцентная рассрочка на Школу Changellenge >>
Мы стараемся сделать обучение максимально комфортным. Поэтому совместно с «Тинькофф Банком» разработали удобные условия оплаты. Ты не будешь зависеть от экономической ситуации: цена фиксируется в момент подписания договора и не меняется из-за колебаний курса. А проценты мы заплатим за тебя. Рассрочка предоставляется на шесть месяцев без процентов и первоначального взноса.
44 900 ₽/
7 483 ₽
в рассрочку на 6 месяцев*
10 817 ₽ / мес
Максимальный
Все, что в Стандартном и Оптимальном +
— расширенный воркшоп по кейс-интервью от эксперта Школы;
— консультирование по резюме с партнером Школы;
— индивидуальная карьерная консультация с экспертом Changellenge >>;
— доступ к двум курсам по hard skills Changellenge >> ToolKit.
Все, что в Стандартном +
— консультация и разбор резюме от эксперта Changellenge >>;
— две групповые карьерные сессии с рекрутерами и карьерными консультантами, на которых вы:
а) проведете самоанализ;
б) определите карьерное направление;
в) выполните домашнее задание — проанализируете рынок и пропишете пошаговый план подготовки к отбору.
Оптимальный
7 483 ₽ / мес
в рассрочку на 6 месяцев*
— воркшопы для развития аналитических навыков с топовыми экспертами;
— 10+ часов работы над домашними заданиями;
— обратная связь от менторов, экспертов и карьерных консультантов;
— 5 бизнес-задач из разных индустрий, которые можно добавить в резюме;
— ассессмент-центр с реальным работодателем;
— чат с выпускниками Школы, закрытыми вакансиями и офлайн-встречами.
6 650 ₽ / мес
в рассрочку на 6 месяцев*
Стандартный
Забронируй место на программе до 31 августа
Более 15 воркшопов для развития аналитических навыков (Excel, SQL, финансовое моделирование, создание бизнес-презентаций), soft skills (работа в команде, деловая коммуникация с заказчиком, представление и защита бизнес-решений) и подготовки ко всем этапам отбора
5 бизнес-проектов от реальных компаний , которые равны опыту годовой стажировки
Карьерные бонусы от компаний-партнеров, возможность пройти упрощенный отбор уже этой осенью или получить оффер прямо во время обучения
Мощное коммьюнити из более чем 1500 выпускников, офлайн-встречи в разных городах и чат с эксклюзивными вакансиями
После подачи заявки вам позвонит куратор курса для уточнения деталей
1 – 29 октября 2022
осталось два места по текущей стоимости
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
Когда начинаются занятия?
Обучение начинается 1 октября 2022 года, завершится 29 октября 2022 года. Общая длительность курса: 4 недели.
Что меня ждет на Школе кроме занятий?
1. Качественная обратная связь на всех этапах, советы по улучшению и развитию навыков.

2. Полезные материалы: лучшие книги, учебники, доступ к уникальным электронным ресурсам.

3. Работа над бизнес-проектом для настоящего клиента.

4. Нетворкинг! + 100 новых контактов включая экспертов и выпускников предыдущих сезонов.
Можно ли совмещать Школу и учебу/работу?
В будние дни занятия проходят с 19:00 до 22:00, в выходные — с 10:00 до 18:00. Поэтому да, ты сможешь совмещать с учебой и работой!
Каким способом я могу внести оплату?
Ты можешь оплатить обучение любым удобным способом:

  • банковской картой через сайт;
  • по реквизитам организации;
  • через мобильный банк.
Есть ли скидки на обучение?
Да. У нас предусмотрены скидки финалистам чемпионатов, скидки по рекомендации от выпускника Школы. Подробную информацию о них узнавайте у координатора.
Есть ли рассрочка?
Да, есть рассрочка на 6 месяцев без первого взноса.

Для получения подробностей условий рассрочки свяжись с менеджером образовательных проектов Викторией по телефону +7 (991) 222-10-69
Подойдёт ли курс первокурснику?
Да, безусловно. Чем раньше ты задумаешься о построении карьеры, тем быстрее придешь к желаемому результату.
Попаду ли я на стажировку после Школы?
Все зависит от тебя. Школа дает необходимые навыки и связи, а как ими распоряжаться — ты решаешь сам.
Что делать, если я не могу посетить одно или несколько занятий?
Ты сможешь посмотреть их в записи и получить все учебные материалы.
Остались вопросы? Мы на связи!
Click to order
Бронь места на программе «Школа Changellenge»
Total: 
Имя
E-mail
Мобильный телефон
Кейсы компании МегаФон
Кейс 1. Продвижение бренда МегаФона как поставщика услуг кибербезопасности
Задача: Разработать стратегию продвижения услуг кибербезопасности от МегаФон и повысить долю осведомлённых об этих услугах клиентов до 20% за год.

Кейс 2. Разработка стратегии замыкания обратной связи
Задача: Разработать стратегию замыкания обратной связи в компании МегаФон до 2022 года для повышения средней удовлетворенности абонентов.

Кейс 3. Разработка стратегии снижения количества финансовых блокировок абонентов
Задача: Разработать стратегию управления платежным поведением абонента на год.

Кейсы компании Danone
Кейс. Правильное питание на близком расстоянии: стратегия реализации продуктов Away From Home
Задача: Представить проект продвижения AFH-продуктов в новых каналах сбыта. При проработке стратегии опираться на текущий портфель компании в сегменте. Нет ограничения в количестве вариантов, но каждое предложение должно стать выгодным для российского рынка на ближайшие 3–5 лет
Кейсы компании Unilever
Кейс. Разработка нового продукта для бренда мороженого EKZO
Задача: Предложить Unilever инновационный продукт под брендом EKZO, который бы создал новые конкурентные преимущества и позволил удвоить бизнес EKZO на российском рынке к 2024 году.
Кейсы компании Чердак
Кейс. Стратегия запуска новой услуги
Задача: Предложить эффективную стратегию запуска новой услуги проекта – переезд из точки А в точку Б для квартир и офисов. На проект привлечено финансирование – 40 миллионов рублей на ближайшие 12 месяцев. Существующий парк машин использовать нельзя. 
Андрей Заутер
У Андрея более 15 лет опыта работы в нефтегазовом секторе и энергетических и ресурсных практиках ведущих консалтинговых компаний. За свою карьеру он успел поработать в ПАО «Газпром», ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», ПАО «Мосэнерго», The Boston Consulting Group, КПМГ.
Дарья Вилариньо
5+ в professional services консалтинге
Курировала 150+ назначений топ-менеджмента РБК 500
Основала первую проектную платформу для руководителей высшего звена
Фокус – поиск, развитие и оценка руководителей. Сертифицирована по методике Hogan.


Автор канала для карьеристов Подбери себя

Профессиональный опыт: Ward Howell / Руководитель проектов, Pedersen & Partners / Ассоциат.

Образование: Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития; Бакалавр
Salford University, Manchester, UK, MSc
Антон Пискунов
Руководитель группы развития логистики в Яндекс.Еда
Антон окончил бакалавриат факультета бизнес-информатики Высшей Школы Экономики, после чего 2,5 года работал в McKinsey & Company, где занимался проектами digital трансформации. 1,5 года жил в Мьянме, где развивал свой бизнес в сфере аналитики данных.
Алина Медведева
Образование: МГУ им. Ломоносова, Universite Bordeaux Montaigne.
Опыт: работала старшим специалистом в секторе финансовых институтов KPMG. Создала финансовую стратегию для бразильской благотворительной организации Amor e Vida.
Анастасия Князева

Отвечает за стратегические вопросы развития и обучения сотрудников их счастье и удовольствие от работы в Я.Маркете.

Мне удалось поработать в обеих компаниях-лидерах IT-индустрии: Mail.ru Group и Яндекс. В Мейле я была тим-лидом по рекрутменту, руководила командой и всячески визионерствовала на тему подбора и обучения сотрудников бизнес юнита GeekBrains. А еще ранее, отвечала за подбор sales&marketing сотрудников в Unilever.

Мое главное хобби, он же pet project - карьерное консультирование для digital и IT специалистов, а также ведение блога в инстаграм про экологичное развитие карьеры. Остальную часть моей жизни занимает сноуборд, спортзал, научпоп и документалки на Netflix.
Илианна Даненгирш
Ex Business Analyst, McKinsey&Company
Закончила ВШЭ, МИЭФ и IE Business School, Master in Business Analytics and Big Data
Андрей Алясов
Основатель и CEO Changellenge >>
Образование: МГИМО, London Business School (executive программа для предпринимателей)
Создал кейс-индустрию в России, основатель и СЕО Changellenge >> — компании, проводящей крупнейший независимый кейс-чемпионат в мире, работающей с половиной топ-50 рейтинга Universum. Руководит большой командой из 5 городов, заключает многомиллионные контракты с ведущими работодателями. Именно он замотивирует вас на первом открывающем вебинаре курса и вручит вам диплом на финальной бизнес-игре.
Сергей Талалаев
Один из ведущих экспертов Школы по карьере
11 лет опыта в HR — отвечал за рекрутинг в крупных банках (Citi, Росбанк) и возглавлял рекрутинговую функцию в одной из ведущих компаний в индустрии роскоши, LVMH Perfumes & Cosmetics. Кстати, в прошлых сезонах Школы Сергей вел курс по прохождению различных форматов отбора (90% отзывов участников — «отлично»).
Михаил Хмелик
Карьера
▪ С 2019 года отвечает за стратегию, маркетинг и продажи в компании Native Robotics
Native Robotics
▪ До этого 3 года работал в стратегии Accenture в России и Великобритании, где занимался цифровизацией бизнес-процессов и оптимизацией затрат

Образование
▪ Магистр Сколковского института науки и технологии

Достижения
▪ Выпускник Школы Changellenge >>
▪ Призер Changellenge >> Cup Moscow и Cup Technical, Oliver Wyman Impact
Ксения Денисова
Эксперт в сфере визуализации данных
Более 10 лет создает презентации. Рассказывает и показывает, как продавать идеи, структурировать информацию и делать понятные слайды. Повышает успешность компаний на рынке. Имеет опыт работы в русской службе BBC в Лондоне, McKinsey & Company, Renaissance Capital, группе ВТБ, бизнес-школе СКОЛКОВО и у других топовых работодателей.
Дмитрий Масюк
Managing Director at T-Medica
За его плечами — большой опыт работы в консалтинге и ведение проектов в бласти ритейла, телекоммуникаций, транспорта, FMCG, стратегического и управленческого консалтинга. Он был бизнес-аналитиком в Deloitte, Associate в A.T. Kearney и прошел путь от Associate до Engagement Manager в McKinsey & Company. На данный момент работает управляющим директором в компании T-Medica
Елена Просвиркина
Одна из ведущих экспертов Школы по карьере
С 2008 года специализируется на HR в инвестиционном банкинге — работает в одном из крупнейших инвестбанков мира (bulge bracket). В этой сфере на одну позицию могут претендовать до 500 кандидатов — любая мелочь имеет значение. А Елена как раз знает эти мелочи.
Елизавета Огинская
Руководитель направления аналитики Changellenge >>
За время работы в Changellenge >> разработала более 100 кейсов и бизнес-игр для ассесментов, создала более 150 презентация для корпоративных HR-проектов. Руководит созданием массовых образовательных программ для высокопотенциальных студентов. С 2012 г. преподает в ГУУ, кафедра математических методов в управлении.
Дмитрий Зубанов
Менеджер по развитию бизнеса Double Data

Сейчас Дмитрий занимается развитием бизнеса в Double Data — ведущей компании по разработке решений, которые позволяют банкам работать с Big Data. До этого он успел поработать консультантом в Roland Berger Strategy Consultants и старшим бизнес-аналитиком в McKinsey & Company. Дмитрий закончил МФТИ, получил диплом РЭШ и степень MBA в Лондонской бизнес-школе, но и на этом он не остановился — в прошлом году Дмитрий прошел программу MBA Summer Intern от Google.
Михаил Загорский
Бизнес-тренер в области подготовки к бизнес-тестированиям
Михаил по образованию математик. Всю жизнь руководствуется принципом «Never stop learning» и помогает придерживаться его другим. Уже 25 лет совершенствует свой английский язык. Сдал GMAT на 780 из 800, GRE на 340 из 340, а CPE на 92 из 100 (Grade A). У Михаила опыт преподавания более 10 лет. Его студенты сдают TOEFL на 118 из 120, учатся в лучших бизнес-школах, включая Harvard Business School.
Артем Рухлин
Финансовый менеджер венчурного фонда Target Global
Окончил МИЭФ НИУ ВШЭ. Работал финансовым контролером NOKIA. Опыт в финансах более 6 лет. За это время успел поработать над ключевыми проектами NOKIA в России, создал финансовую модель РОСАТОМ-Philips в области ядерной медицины.
Дан Лифшиц
Global head of marketplace в Gett
Образование: НИУ ВШЭ, University of London, Tilburg University.

Начал карьеру со стажировки в Абсолют Банке, далее работал в Strategy Partners Group и McKinsey & Company. С 2016 года работает в Gett в должности Head of Supply & Marketplace Products.
Роман Маресов
Эксперт по решению кейсов
Начал свою карьеру с работы в EY, потом перешел в McKinsey, где вырос до позиции Associate меньше чем за два года. Сейчас Роман отвечает за качество сервиса и возглавляет направление стратегических проектов в «Яндекс.Такси». Лучший эксперт Зимней школы Changellenge >> по версии выпускников 2019 года.
Михаил Хмелик
Эксперт по решению кейсов
В Accenture Михаил работает над цифровизацией бизнеса для компаний нефтегазового сектора. Кроме того, он оценивал эффекты от слияния и трансформации бизнес-процессов компаний FMCG-отрасли. Магистр Сколковского института науки и технологии. Получает степень PhD. Выпускник и теперь эксперт Школы Changellenge >>. Призер Changellenge >> Cup Moscowи Cup Technical, Oliver Wyman Impact.
Вера Соломатина
Директор по персоналу в SAP
Окончила Московскую Государственную юридическую академию и МГУ. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом, из них 10 лет в качестве HR-директора в IT-индустрии. Ранее работала в OSG Records Management в России и СНГ и в Luxoft (Россия, Болгария, Вьетнам, Сингапур и Малайзия).
Георгий Пащенко
Старший консультант в KPMG
Окончил НИУ ВШЭ. Работает в отделе инвестиций и рынков капитала в KPMG с 2016 г. За это время принял участие в более чем 25 проектах по финансовому моделированию, экономическому обоснованию проектов, оценке стоимости бизнеса, объектов коммерческой недвижимости и девелоперских проектов. Георгий является одним из ключевых членов команды по финансовому моделированию и цифровым инновациям.
Илья Горьков
Associate, BCG
Специализируется на проектах в энергетическом секторе, а также в продажах и маркетинге в промышленных компаниях. 

Опыт:
  • Ex-McKinsey, OBI
  • Победитель McKinsey Business Diving 2018, хакатонов и финалист нескольких крупных кейс-чемпионатов Changellenge >>
Дмитрий Попов
Эксперт в области стратегии, коммерческого совершенства и управления изменениями
Образование: НИУ ВШЭ, CFA Institute, Dartmouth College, Stanford University.

11 лет работал в банковской сфере на руководящих должностях. С 2018 года — независимый консультант по вопросам стратегии, коммерческого совершенства и управления изменениями. Основные области экспертизы: стратегия, маркетинг и продажи, организационный дизайн, корпоративное управление, корпоративные финансы и финансовый менеджмент.
Анна Гуськова
Cross-sell lead в «ПИК-Аренда», ex. Bain & Co Associate Consultant
Образование: МГИМО, Beijing Foreign studies University
Начала свой карьерный путь в 2015 году как стажер в департаменте логистики Estee Lauder. С 2015 стажировалась в департаменте развития «Русатом Оверсиз». В 2016 году стала победителем кейс-чемпионата Cup Moscow. С 2017 работала в Raiffeisen Bank Premium department transformation. В следующие два года была Associate Consultant в Bain & Company. С 2019 года занимает должность Cross-sell lead в «ПИК-Аренда».
Анна Минич
Руководитель команды Employer Branding & Undergrad recruitment, BCG

Опыт: 10+ лет опыта работы в маркетинге, HR, Employer Branding
Хобби: сайклинг, большой теннис, саморазвитие, чтение (26+ книг в 2020 / 10+ в 2021) и путешествия (35+ стран, включая поход к базовому лагерю Эвереста в мае 2021)
Евгения Сергеева
Recruiting Specialist, BCG

Опыт: 4+ лет опыта работы в HR и Employer Branding
Хобби: танцы, игра на фортепиано, фитнес