Лидерских программ много, но только у «Норникеля» она может быть Арктической. Мы разработали ценностное предложение и дизайн-концепцию для программы развития молодых управленцев, ключевой задачей которых станет управление металлургическим производством за Полярным кругом. Им предстоит увидеть разные грани Севера, разобраться в бизнесе и открыть много нового в самих себе.
Участники программы имеют все шансы стать руководителями в ключевом активе компании, однако путь не будет простым — программа длится 2,5 года, а релокация в Норильск обязательна.
ЗАДАЧА
АУДИТОРИЯ
ОСОБЕННОСТИ
Выпускники вузов и молодые специалисты с профильным инженерным образованием, хорошим знанием английского языка и высокой успеваемостью, готовые переехать в Заполярье и начинать карьеру с работы на производстве.
Создать ценностное предложение, креативную и дизайн-концепцию для новой лидерской программы «Норникеля». Собрать 1500 заявок от заинтересованных кандидатов.
«Первая Арктическая» — лидерская программа для тех, кто хочет понимать, уметь и делать больше, чем остальные. Она не просто даст разобраться в разных аспектах бизнеса, но и позволит разгадать тайны русского севера.
Все изображения представляют собой коллаж из вертикальных элементов, которые выстраиваются по единой линии горизонта. Большую часть занимает небо, в котором мерцает северное сияние, а фигура путника отсылает к теме выбора карьерного пути.

ДИЗАЙН