Оплачиваемая программа развития, которая всего за 2 года превратит тебя из выпускника в менеджера
Карьера в Danone динамичная, яркая, захватывающая, она накрывает с головой! Мы выбрали метафору серфинга, чтобы передать эту идею и привлечь лучших студентов со всей страны на программу развития. Концепция помогла российскому подразделению Danone не только вырастить целое поколение молодых сотрудников, но и выстроить единый employer-бренд по работе с выпускниками в 10 странах по всему миру.
Программа развития Surf Danone длится два года. За это время участники успевают поработать в двух подразделениях компании, реализовать крупный кросс-функциональный проект и развить лидерские навыки.
ЗАДАЧА
АУДИТОРИЯ
ОСОБЕННОСТИ
Аудитория проекта — студенты, которые хотят стать лидерами в короткие сроки. Они амбициозны, ответственны, не боятся покорять карьерные волны и хотят расти и развиваться на большой скорости.
Компания нуждается в молодых менеджерах, которые смогут вести сложные проекты и налаживать межфункциональную коммуникацию отделов. Непросто найти крутых специалистов, которые к тому же вольются в культуру компании.
В основе дизайна — яркие и динамичные фотографии сотрудников с серфом. Мы выдержали стилистику в цветах Danone и использовали современный активный шрифт, который транслирует постоянное движение и призыв к действию. Также для программы был разработан собственный логотип, который мог использоваться отдельно от остального вижуала и быть самостоятельным элементом.
ДИЗАЙН
РЕЗУЛЬТАТ
Проект был признан одной из лучших практик в Danone и был масштабирован на 10 стран. Набор на лидерскую программу проводится ежегодно с 2016 года. В 2020 году на программу получено больше 3 100 заявок при таргете в 2 000.
Прикрепите, пожалуйста, ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.