Леруа Мерлен (Leroy Merlin) — международная компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для ремонта и дома. Леруа Мерлен помогает людям во всем мире благоустроить жилье и улучшить качество жизни.

В Леруа Мерлен сильные традиции развития сотрудников: тренинги, специализированные курсы и возможность пройти обучение за границей — неудивительно, что самому молодому топ-менеджеру 23 года! Талантливые молодые специалисты могут получить менеджерскую позицию, даже не имея опыта работы. Ведь главное — ваш потенциал!


Леруа Мерлен (Leroy Merlin) — французская компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Компания была основана в 1923 году на севере Франции, и сегодня занимает первое место в Европе по товарообороту.
С 2006 года Леруа Мерлен является центральным звеном компаний Группы Adeo (Groupe Adeo). Под этим брендом девять европейских марок сектора DIY (Do It Yourself) объединились с общей целью — дать возможность каждому человеку повысить качество своей жизни.

Леруа Мерлен в мире:
463

45
12
магазина
миллионов покупателей
стран
Миссия Леруа Мерлен
«Сделать доступным для каждого ремонт и обустройство дома».

«Низкие цены каждый день» — концепция, которая объединяет все магазины.
Премии и награды
Компания Леруа Мерлен открыла первый магазин в городе Алматы летом 2018 года. В компании верят в то, что самый ценный ресурс компании — это люди: клиенты и сотрудники.

Такой подход приносит видимые результаты — на «Премии HR-бренд Центральная Азия 2018» Леруа Мерлен Казахстан с проектом «Запуск бренда Леруа Мерлен на рынок Казахстана» стал победителем второй степени.
Карьера в Леруа Мерлен строится стремительно — многие сотрудники компании добиваются высоких результатов в раннем возрасте:
23
ГОДА


самому молодому руководителю сектора
28
ЛЕТ


самому молодому директору гипермаркета
Компания готова вкладываться в развитие сотрудников и помогает каждому проявить свои сильные стороны. Будьте активны, и успех не заставит себя ждать:
  • Обучение персонала — одна из самых сильных сторон работы в компании. Для начинающих сотрудников организуются тренинги, позволяющие углубиться в одно из профессиональных направлений, а также программы, посвященные истории, принципам и ценностям Леруа Мерлен.
  • Сотрудников компании в Алматы сопровождают их опытные коллеги из Новосибирска. Каждый новый сотрудник компании проходит стажировку в торговом зале, чтобы на себе прочувствовать работу с клиентами.
  • Для персонала разработан удобный рабочий график. Специалистов утренних и вечерних смен доставляют домой и на работу служебным автотранспортом.
  • В компании заботятся о каждом. Так, комфортный отдых очень важен для продуктивной работы. Поэтому в наших магазинах есть комнаты отдыха, где сотрудники могут расслабиться и набраться сил и энергии для продолжения рабочего дня.
У сотрудников Леруа Мерлен есть возможность пройти обучение в разных странах Европы — благодаря программе развития Тalent Booster сотрудники из Казахстана могут отправиться на учебу в Лондон.

Международная группа компаний ADEO, в состав которой входит и Леруа Мерлен, запустила программу развития сотрудников Тalent Booster. Ее победители получают возможность пройти обучение и поработать в разных странах, а также реализовать свой проект под руководством наставников из числа топ-менеджеров ADEO.

Отзывы сотрудников
С открытыми вакансиями компании можно ознакомиться здесь

Присоединяйтесь к Леруа Мерлен в социальных сетях, чтобы всегда быть в курсе свежих новостей компании:
Леруа Мерлен является Генеральным партнером чемпионата по решению задач реального бизнеса Changellenge >> Cup Kazakhstan 2019.

Участвуйте в чемпионате, чтобы решить задачу из реального бизнеса компании и узнать больше о карьерных возможностях для молодых специалистов: