Финал
Дорогие друзья!

Всего несколько часов назад вы прошли в финал Changellenge >> Cup Kazakhstan 2019! Это уже серьезное достижение, но главная вершина еще впереди. Уже в следующий вторник, 11 июня, состоится финал, который решит судьбу участников главного чемпионата сезона.

Важно! Прочитайте страницу до самого конца: сюда мы вынесли особенности финального этапа, правила, программу, место проведения, контакты для вопросов и — самое важное — учебник по решению кейсов. Ну, а вообще, сделайте глубокий выдох: все самое сложное уже позади. Победа не за горами, вот увидите, все будет отлично!

Мы в вас верим, желаем успехов!
Кейсы партнеров:
Правила финала:
— Для финала необходимо подготовить раздаточные материалы по вашей презентации. Эти материалы вы раздадите судьям во время вашего выступления, они помогут судейской коллегии более детально изучить ваше бизнес-предложение.

— Последним слайдом вашей презентации должен быть слайд с информацией о команде: нужно вставить фотографию каждого участника (актуальную на момент выступления в финале и желательно в той же одежде) и добавить краткую информацию про него.

— Судейская коллегия будет состоять не более, чем из 7 представителей компаний-партнеров. Судьи оценивают решение на основании консенсуса. По итогам финала будут выбраны победители (1 место), призеры (2, 3 место) и финалисты.

— Оценка будет проводиться на основании семи одинаково значимых показателей (оценка проводится по шкале от 1 до 5, где 5 — максимальный балл): широта анализа, глубина анализа, соответствие задаче кейса, структура/логика, презентация, командная работа и ответы на вопросы. Также вы можете получить до трех бонусных баллов.

— В финале у вас будет 7 минут на презентацию и 5 минут для ответов на вопросы. Время строго ограничено! Когда отведенное на презентацию время истечет, и модератор сообщит об этом, у вас будет только 10 секунд, чтобы закончить выступление.

— Решения необходимо подготовить в формате PDF и PPTX.

— У вас будет возможность воспользоваться проектором и кликером. Флипчарт не предусмотрен.

— Язык выступления и вопросов — русский и английский (в зависимости от секции).

— Пожалуйста, все вопросы по кейсам финала задавайте в официальной группе Вконтакте в специальной теме.

— Формат презентации 16:9.
У нас есть специальный учебник по решению кейсов. Он поможет вам лучше подготовиться и выполнить финальные задания более качественно.

P.S. Актуальное время защиты — в правилах выше.

А это специальная версия для изучения:
Лучшее решение английской секции прошлого года:
Лучшее решение русской секции прошлого года:
Расписание финала:
13:00-13:30 — Сбор гостей

13:30-14:00 — Открытие финала

14:00-16:10 — Выступления команд

16:00-17:00 — Карьерная сессия

17:00-17:45 — Фуршет

17:45-18:00 — Нетворкинг

18:00-18:45 — Дискуссия Head Talks

18:45-19:30 — Церемония объявления победителей

19:30-20:30 — Обратная связь командам
Финал пройдет 11 июня марта (вторник) в Almaty Management University по адресу:
Алматы, ул.Розыбакиева, 227

Начало в 13:30 по Нур-Султану, сбор участников — с 13:00.
Ознакомьтесь с подробным описанием всех критериев оценки решений финала:
Решение кейса будет оцениваться по шкале от 1 до 5 по следующим критериям: широта анализа, глубина анализа, структура и логика, соответствие поставленной задаче, качество презентации, командная работа и ответы на вопросы. Кроме этого, у вас будет возможность получить от 1 до 3 бонусных баллов.
Широта анализа (от 0 до 5 баллов)
  • Проанализированы все основные аспекты решения (3-5 аспектов);
  • Выделены наиболее важные, приоритетные аспекты;
  • Выбор приоритетов подкреплен анализом фактов и данных;
  • Рассмотрены финансы, риски и дальнейший план действий;
  • Команда показывает комплексное понимание темы и проблематики кейса.
Глубина анализа (от 0 до 5 баллов)
  • Иерархия причин проблемы рассмотрена на 3-4 уровня;
  • Каждое решение подкреплено сильной аргументацией;
  • Все факты и цифры подтверждены расчетами и ссылками на источники;
  • В рамках решения проанализировано несколько альтернатив;
  • Дан подробный ответ на все задачи кейса.
Структура и логика (от 0 до 5 баллов)
  • Решение следует единой логике, нет скачков с темы на тему;
  • Использована единая логика аргументации – либо индукция, либо дедукция;
  • Решение единообразно в своей структуре (например, использованы одинаковые критерии для анализа альтернатив);
  • Решение непрерывно – отсутствуют «провалы» в аргументации;
  • Все слайды обладают понятной и четкой структурой.
Соответствие поставленной задаче (от 0 до 5 баллов)
  • Команда отвечает строго на вопросы кейса, а не собственную постановку задачи;
  • Решение команды адекватно поставленным в кейсе вопросам;
  • Решение отражает понимание командой специфики бизнеса клиента;
  • Решение является принципиально реализуемым;
  • Команда использовала оригинальный, но правильный подход к решению или идее.
Качество презентации (от 0 до 5 баллов)
  • Участники ориентируются в решении (не читают текст, не запинаются);
  • Участники придерживаются делового стиля в выступлении и во внешнем виде;
  • Участники выступают уверенно и с энтузиазмом, поддерживают зрительный контакт с судьями;
  • Выступление команды убедительно («продает»);
  • В презентации используются деловая цветовая гамма и стиль оформления.
Командная работа (от 0 до 5 баллов)
  • Все члены команды имеют равное время и равные возможности, чтобы высказаться;
  • Участники сознательно подчеркивают образ команды (например, аксессуарами в одежде);
  • Участники распределили роли и зоны ответственности за части решения между собой;
  • Участники поддерживают друг друга в сложных моментах;
  • Отдельные участники не слишком выделяются в лучшую/худшую сторону.
Ответы на вопросы (от 0 до 5 баллов)
  • Команда четко понимает заданный вопрос, вежливо уточняет, если что-то непонятно;
  • Команда кратко и по делу отвечает на вопрос, не тянет время;
  • Участники корректно воспринимают любой вопрос (даже если, например, ответ на него уже прозвучал в выступлении) и отвечают на него;
  • Участники не противоречат друг другу и не спорят;
  • Участники команды дополняют, помогают друг другу при ответах.