Мы рассматриваем заявки по мере поступления и сразу же начинаем отбор, поэтому не откладывайте подачу заявки на последний день, позиция уже может быть закрыта.
УСТРАИВАЙСЯ ПОУДОБНЕЕ — СТАЖИРОВКА ПРОХОДИТ ОНЛАЙН но можно приезжать в гости в московский офис
3-6 месяцев с первого дня стажировки
прием заявок открыт до 20 июля
Гибкий график и возможность работать part-time (от 20 часов в неделю)
Личный ментор, который будет обучать, давать фидбэк и поддерживать
Персональный план развития, который поможет прокачаться
Доступ к платным образовательным курсам и внутренней академии по разным направлениям, от маркетинга до креатива
Драйвовые задачи с высоким уровнем ответственности мы против микро-менеджмента и за новые идеи
Стажировка не оплачивается
После стажировки можно вырасти как внутри компании, так и вовне в компаниях-партнерах — с прошлых наборов 15 человек уже получили свои офферы
это метрика твоего успеха. Лучше качество — больше заветных «спасибо, согласовано» от тимлида и клиента — быстрее рост. Мы в Changellenge >> Education запускаем онлайн-стажировку, цель которой — помочь тебе добиться результата. Здесь у тебя будет индивидуальный план развития, возможность защитить свой проект, а главное, ментор, который с первого дня поддержит и направит твои идеи. Через полгода ты разберешься, по какой траектории развиваться дальше, и получишь шанс остаться в команде Changellenge >> Education. Согласовано?
Получите навыки и опыт, с которыми построите карьеру мечты
Собрали лучших специалистов в закрытом коммьюнити Alumni Changellenge >> Education
Обучаем только на реальных бизнес-задачах компаний по методологии Гарварда
Предоставляем карьерные бонусы при отборе в компании-партнеры
Работаю в команде
Люблю клиентов и продукт
Отвечаю за результат
Вижу проблему – решаю ее
Развиваюсь как эксперт и делюсь с командой
Быстро адаптируюсь к изменениям и создаю возможности для бизнеса
Образовательные продукты, клиентские проекты, а еще кейс-чемпионаты — здесь ты не ограничен в выборе. Наша команда умеет в менеджмент и передаст тебе сакральные знания, как договариваться с клиентом, налаживать процессы и контролировать ход маркетинговой кампании.
Образовательные продукты, клиентские проекты, а еще кейс-чемпионаты — здесь ты не ограничен в выборе. Наша команда умеет в менеджмент и передаст тебе сакральные знания, как договариваться с клиентом, налаживать процессы и контролировать ход маркетинговой кампании.
Команда Changellenge >> Education продвигает практикоориетированное образование в России. Здесь ты поработаешь с сильной продуктовой командой, которая реализует Школу, Toolkits и курсы по профессиям и регулярно запускает все новые продукты.
Команда Changellenge >> Education продвигает практикоориетированное образование в России. Здесь ты поработаешь с сильной продуктовой командой, которая реализует Школу, Toolkits и курсы по профессиям и регулярно запускает все новые продукты.
Чем ты будешь заниматься: — придумывать или находить и внедрять новые промо активности; — подготовка контент-планов промо-кампании; — тестировать и внедрять новые маркетинговые инструменты; — проводить исследования потребностей целевой аудитории, анализировать рынок и предлагать улучшения новых продуктов; — проводить исследования конкурентов; — создание концепции и проведение онлайн/оффлайн формальных и неформальных мероприятий; — модерация вебинаров и администрирование процессов их проведения.
Что для этого нужно: — многозадачность и желание постоянно учиться; — желание разбираться в разных темах; — умение искать, проверять и структурировать информацию; — умение нестандартно мыслить; — внимание к самым мелким деталям; — местонахождение – г. Москва.
Плюсом будет: — относительно сильный hard skill Excel и PPT; — опыт решения кейсов и участия в кейс-чемпионатах.
Чем предстоит заниматься: — Документооборот: подготовка договоров, проверка и согласование всех условий с юридической точки зрения, подписание их и отправление сканов, а также оригиналов. — Сбор закрывающих документов и отправка их бухгалтерии. — Проставление ТЗ на подготовку платёжных поручений (оплат) раз в неделю на бухгалтерию. — Работа с банком — Открытие доступов к курсам ToolKit от Changellenge >> Eduacation на платформе Flora LMS — Подсчет баллов и отправка дипломов студентам по завершению курсов ToolKit
Что для этого нужно: — Навык работы с документами — Знание юриспруденции приветствуется — Аналитические способности: вы легко работаете с таблицами, считаете цифры — Структурность и умение работать с информацией, внимательность, ответственность — Местонахождение – г. Москва.
Чем предстоит заниматься: 1. Вместе с директором проекта создавать самую крутую команду самых прокачанных профи своего дела – Лидировать найм новых кандидатов в команду: создание выборки из кандидатов, проведение телефонного интервью, проведение личного интервью. – Закрывать с руководителем проекта позиции от Intern до Specialist по направлениям: продажи, маркетинг, продакт-менеджемент.
2. Адаптировать новых Челленджеров и сопровождать их на всем пути работы: – Лидировать onboarding процесс для новичков, проводить буткэмп, собирать фидбек от менеджеров и новичков – Работать с мотивацией и профессиональным развитием команды: 3. Развивать систему внутренних коммуникаций в команде – Лидировать корпоративный канал: создавать новостные публикации о команде, делиться апдейтами и изменениями 4. Проводить дополнительные корпоративные онлайн-активности для команды: – Придумывать механики общих встреч на сближение команды
Мы ждем, что ты: 1. Ты коммуникабелен на 11/10, любишь общаться с людьми; 2. Хочешь и любишь достигать результаты; 3. У тебя грамотная и структурная речь; 4. Готов развиваться, учиться новому; 5. местонахождение – г. Москва. Дополнительным преимуществом будет, если у тебя есть опыт работы в HR, университетских проектах.
Позиция в команду с прямым подчинением Директору — возможность получить сильного менеджера и дорасти до позиции HR в команде
Прием заявок до 20 июля
решение тестовых заданий до 25 июля
ОФФЕР
Собеседование с менеджером до 30 июля
ОТЗЫВЫ И КЕЙСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Всем привет!
Меня зовут Дария Матяш, сейчас учусь на 4 курсе на международных отношениях.
До стажировки в Changellenge >> Education работала SMM, куратором на онлайн-курсах, ассистентом HR в кадровом IT-агентстве.
Но весной решила, что стоит начать выстраивать более серьезно карьерный путь, поэтому прошла полугодовую стажировку в CL >> Edu, получила новый опыт и навыки, после чего меня взяли на позицию Junior Project manager. Такого результата не получилось бы без поддержки, помощи и работы моего прекрасного ментора Вали ❤️
До стажировки у меня уже был опыт работы: год помогала в НКО с ведением соц. сетей и организацией мероприятий, а потом работала копирайтером в стартапе полгода.
В Changellenge >> Education я отправила заявку на втором курсе на позицию product-marketing manager. В течение стажировки у меня была возможность пробовать себя в разных задачах: от контент-планирования до аналитики – все обсуждали с ментором. Что для меня было ценно: в команде я могла выдвигать свои идеи, которые мы в последствии брали в работу и тестировали.
А после 6 месяцев стажировки я прошла отбор на позицию в штат на позицию product-marketing менеджера продукта.
Привет! Я Лиза, студентка 4 курса Политологии Вышки
Я начала осознанно работать над своей карьерой с 3 курса. Впервые попробовала свои силы на стажировке в Changellenge >> Education. Она была очень насыщенной: я разрабатывала материалы к тренингам, полностью курировала курс для корпоративного клиента, работала с вузами-партнерами. За время стажировки даже случился кросс-функциональный переход из команды методистов к продактам!
Следующий карьерный шаг я сделала в Unilever в роли стажера PR и GR отдела. Много работала со СМИ, внутренними материалами для сотрудников и даже принимала участие в организации тренингов и курсов (тут опыт Changellenge >> Education пришелся очень кстати!).
Сейчас я стажируюсь в СИБУРе в практике HR-коммуникаций и развития бренда работодателя. Здесь я работаю над множеством интересных и амбициозных задач: от ведения групп во внутренней социальной сети до организации крутых ивентов. Например, недавно мы с командой провели наградную кампанию для сотрудников СИБУРа со всей России.
Буду рада пообщаться и рассказать о своем опыте больше!
Лиза Косых
Стажер Практики HR-коммуникаций и развития бренда работодателя СИБУР tg: @kosykhh
До стажировки я работала ассистентом в университете, но профессионального опыта не было, как и понимания, чем я хочу заниматься
На стажировке в CL >> Education я разрабатывала блок образовательной программы вместе с экспертами, написала целый кейс для кейс-чемпионата, изучала структурное мышление, работала на B2B проектах с крупными клиентами, научилась делать красивые презы и еще много-много всего крутого 🥳 Самым ценным для меня было разнообразие задач, отличная корпоративная культура в компании и гибкий график
И самое главное — во время этой стажировки ко мне пришло понимание, что я хочу делать дальше!
Меня покорили челленджи консалтинга — я прошла отбор в SBS Consulting на позицию аналитика Research Team. А год спустя получила повышение и продолжаю строить карьеру в стратегическом консалтинге.
Полина Рюхина
Аналитик SBS Consulting tg: @polinaryuu
До стажировки я активно участвовала в университетских проектах по развитию одаренных студентов - там я и поняла, что свою карьеру хочу связать с темой обучения и развития.
Придя на стажировку в Changellenge >> Education я погрузилась в мир PM и прошла путь от координации участников образовательных курсов до самостоятельного ведения проектов и поиска топовых экспертов. На этом интереснейшем пути меня сопровождала Святослава - мой ментор, которая помогла выстроить план развития и всегда была рядом.
Changellenge >> Education научили меня не бояться смелых шагов в карьере: сейчас я отвечаю за найм IT-специалистов в Авито и продолжаю расширять HR-экспертизу.
Дарья Ширяева
Рекрутер IT-специалистов в Авито tg: @daryashiryaeva
1. До стажировки был в поиске работы связанной с аналитикой, при этом понимал, что мне не хватает практики работы в команде и практики моих hard skills (Python, SQL). 2. Во время стажировки прокачал свои навыки по Python и SQL, а также в Excel и Google Sheets. Вдобавок к этому поработал в отличном коллективе и прочувствовал на себе современную корпоративную культуру. Все это позволило мне сформировать представление о том, чем я хочу заниматься и в каком коллективе я хотел бы работать. 3. После завершения практики устроился в компанию из BIG4 и сейчас продолжаю работать в консалтинге. При этом навыки, которые я прокачал на стажировке позволили мне подключиться к проекту, связанному с машинным обучением. 4. С помощью стажировки я смог опередить свой дальнейший вектор развития и получить необходимые компетенции, которые востребованы на рынке труда.
Дима Белов
Сontractor to Technologies of Trust (ex-PwC)
В чем огромный плюс этой стажировки: тебя всегда поддерживают коллеги и благодаря частой обратной связи ты можешь менять направление своей работы и постоянно корректировать приоритеты. Это позволяет попробовать все и реально вырасти из стажерских задач в первые недели стажировки - потом ты уже становишься оунером какого-то небольшого стрима и можешь создавать там ценность и делать что-то новое и быть уверенным, что тебя поддержат и помогут.
Для меня эта стажировка сделала мне большой рычаг в карьере, и учитывая рывок в опыте и в компетенциях, который я сделала за полгода, я легко прошла интервью в Retail консалтинг EY (теперь Б1) на стажировку и сейчас работаю в штате.
До стажировки у меня была достаточно скучная жизнь: работала ассистентом преподавателя и смутно представляла, что делать со своей карьерой дальше. Училась не на бизнесовом направлении, мне казалось, что моя дорога в корпоративную карьеру будет непростой и маловероятной.
На стажировке в CL >> Education мы с моим ментором быстро выбрали несколько направлений развития: проектное управление, разработка продукта и аналитика.
Подготовка к старту Школы открыла передо мной целый мир маркетинга, создания контента, коммуникации примерно со всеми департаментами компании. Это очень отложилось в коммуникационные скилы и топ левел взгляд на продукт и планирование его запуска.
За что я действительно очень благодарна команде - это за возможность поучаствовать в исследовании перед новым продуктом. Мы провели CustDev, записали несколько интервью, сегментировали аудиторию и в целом проделали большую работу по тестированию наших гипотез по продукту. Было интересно! Я чувствовала себя Красинским в миниатюре, ахах
Ну и наконец, задача, которая открыла мне дверь в консалтинг - это аналитический документ, который автоматически собирал воронку по каждому вебинару из 5 разных источников. Этот файл используется до сих пор - ощущение добавленной вэлью очень приятно. + на собеседовании такого рода законченные инициативы всегда хорошо воспринимаются собеседником.
Ксения Винокурова
Специалист Группы повышения эффективности бизнеса в сфере ритейл и e-commerce Б1 (ex-EY)