EVP — это то, без чего качественные кадры сложно удерживать, а еще труднее — нанимать. Грамотное и актуальное ценностное предложение в среднем ускоряет закрытие вакансий на 24% и заметно повышает вовлеченность команды. Это напрямую влияет на бизнес — например, дает прирост операционной прибыли. Однако, чтобы получить результат, нужна проверенная методология. Особенно сильно это касается компаний с отраслевой или региональной спецификой.

На вебинаре объясним, как отличить реально рабочее EVP от пустого набора красивых слоганов, на какие HR- и бизнес-метрики оно влияет и как сделать этот инструмент максимально полезным для вашей компании. Приглашенный спикер поделится кейсом из недавней практики, чтобы можно было разобраться во всем на живом примере.