В условиях кризиса мы чаще совершаем ошибки, а действовать нужно без промедлений. Принимать кадровые решения не просто сложно, но и дорого для компании. Чтобы минимизировать риск ошибки, нужно знать сильные стороны и зоны роста каждого члена команды. Только тогда возможно подобрать для каждого подходящую роль, которая раскроет их потенциал, а компания сможет принять экономически верное решение. Внутренний кейс-чемпионат — инструмент, который не только повышает вовлеченность и мотивацию команды, но и позволяет бизнесу оценить способности сотрудников и использовать ресурсы на максимум. Командное решение кейса компании дает возможность получить новые проработанные идеи от членов команды с самым большим потенциалом.

Что такое внутренний кейс-чемпионат и при чем тут краудсорсинг? Почему именно сегодня важно иметь кадровый резерв? Как с помощью чемпионата найти прорывные решения для бизнеса? Ответим на эти вопросы вместе с экспертами из АФК «Система» и Changellenge >>.