Бизнес-презентации в PowerPoint от Changellenge >> Education

Оставить заявку

Или получить консультацию

Почему вам важен структурный подход?

Корпоративный тренинг

Научим Вашу команду делать презентации для любых профессиональных целей

Скачать пробную программу

«Бизнес-презентации в PowerPoint»

онлайн или офлайн

от тренинга на 3 часа до полугодового курса

от младших специалистов до руководителей

тренеры — профессионалы из сферы

В программу мы включили лучшие практики из нашего опыта

1

Анализ целевой аудитории и выбор типа презентации

2

3

4

Создание сторилайна

Создание структуры презентации

Оформление информации

• Фокус на потребностях целевой аудитории
• Выбор цели презентации
• Выбор формата выступления
• Представление информации для разной аудитории
• Побуждение аудитории к действию

• Пошаговое составление сценария
• Типовые сценарии для бизнес-презентации
• Месседжи и заголовки слайдов

• Разные типы слайдов
• Механика дробления контента
• Типовые структуры слайдов для бизнес-презентаций

• Оформление с помощью графиков
• Оформление с помощью схем
• Оформление текста

Скачать пробную программу

Получить консультацию

Создание дизайна

• Подбор гармоничной цветовой гаммы
• Использование шрифтов
• Принципы дизайна для не дизайнеров

5

Форматы обучения

Видеоуроки на нашей платформе

— Ваша команда сможет учиться в любое удобное время.

— Сотрудники будут выполнять практические задания при поддержке наших тренеров.

— Ваша команда получит доступ к материалам обучения на 1 год.

Тренинги с экспертами

— Ваши сотрудники будут встречаться с тренерами для освоения и закрепления знаний.

— Тренеры вживую поделятся с вашей командой своим опытом и смогут дать сотрудникам полезные советы для работы в вашей сфере.

Обучение на практике

— После каждого занятия ваша команда будет выполнять задания на примере реальных бизнес-задач, чтобы закрепить на практике полученные знания.

— Уже во время обучения ваши сотрудники смогут использовать и оттачивать полученные знания в своих рабочих задачах.

Решение бизнес-кейса

— Ваши сотрудники могут решить итоговый бизнес-кейс в команде и защитить результаты перед топ-менеджерами, таким образом вы увидите итоговый результат обучения.

Под ваш запрос мы разработаем программу обучения, которая может включать:

Логикой повествования

Визуальной составляющей

Понимать истинную суть задачи, выделять главное и детализировать ее решение до конкретных подзадач

Формулировать и проверять гипотезы, синтезировать из результатов анализа выводы, готовить рекомендации

Выстраивать план реализации решения, оценивать риски и способы их минимизации

в результате ваши сотрудники научатся работать с:

Основным сообщением презентации

— Научатся делать презентацию интересной и заставят людей их слушать.
— Смогут фокусироваться на аудитории и формулировать полезное сообщение для слушателей.

Сторилайном повествования

— Узнают, как выстроить контент повествования в стройную историю, правильно распределить его по блокам.
— Научатся формулировать месседжи (заголовки) к каждому блоку.

Структурой информации

— Поймут, как структурировать слайд так, чтобы его смысл был понятен с первого взгляда любому стейкхолдеру.

Аудиторией

— Научатся правильно презентовать проект в зависимости от типа аудитории, которая слушает сотрудников, смогут говорить с ней на одном языке и убедительно доносить свои мысли.

Графиками

— Научатся подбирать графики для любых ситуаций.
— Узнают, как оформить их так, чтобы они одновременно были простыми и давали зрителю как можно больше информации.

Схемами

— Узнают о том, как работают самые распространенные схемы для упрощения понимания информации.
— Научатся придумывать собственные схемы и перекладывать их на слайд.

Таблицами

— Смогут делать таблицы читабельными, даже если в них много строк и столбцов.
— Увидят, что оформление таблицы может быть простым и быстрым.

Принципами дизайна для не дизайнеров

— Исключаем мнение «на вкус и цвет товарищей нет». Разберем и применим принципы, которые помогут любой слайд сделать приятным для чтения.

тренер

Виолетта Маркарян
Head of business unit Challenges, Changellenge >>
Образование: НИУ ВШЭ
Опыт:
- Более 8 лет работает консультантом по оценке и развитию персонала и развитию бизнеса.
- В тренерской работе ориентируется на практику. Эмоционально вовлекает аудиторию, создает безопасную и развивающую атмосферу.
- Компании-клиенты: Роснефть, СБЕР, SAP, MSD, Северсталь, Accenture, ВТБ

Кейсы

Академия презентаций для сотрудников L’Oréal
Задача клиента:
Во время карантина L’Oréal сфокусировались на развитии сотрудников. В компании готовят много презентаций для защит проектов, внутренних встреч, обучения и т. д. Однако большая часть сотрудников не знает, как правильно подать контент, испытывает сложности с оформлением слайдов и публичным выступлением перед командой с подготовленными материалами.

Решение:
Мы запустили онлайн Академию презентаций из 3 вебинаров. На первом научили составлять сторилайн презентации и структурировать контент. На втором показали, как аккуратно и быстро оформлять слайды. На третьем – как избавиться от страха выступлений и удерживать внимание аудитории. Чтобы полученные технические знания всегда были под рукой, сделали one pages с концентратом всей теории и списком полезных горячих клавиш.

Результат:
В среднем каждый вебинар онлайн смотрели 230 человек. Участники оценили полезность контента на 9,6 из 10. Клиент оценил работу с нами на 10 из 10 и отметил, что «Было невероятно приятно работать с вами! Это успех!». Через 3 месяца клиент попросил провести вебинары еще раз, и они получили такие же высокие оценки. Сотрудники улучшили свои технические навыки создания презентаций и активно применяют их в рабочих задачах.
Быстрый онбродинг Junior бизнес-аналитиков для компании Zetta
Задача клиента:
Быстро подтянуть навыки молодого аналитика до уровня топового консалтинга:
- Структурирование информации
- Формирование гипотез
- Анализ данных
- Создание бизнес-презентаций
Решение:
Сотрудники прошли программы «Бизнес-аналитика» и «Школа Changellenge >>» от Changellenge >> Education.

Результат:
Команда быстро и эффективно освоила и улучшила свои технические навыки в сфере бизнес-аналитики. Теперь сотрудники применяют новые знания при решении рабочих задач.