– Работал в агентстве больше года;
– Круто владеет пакетом Adobe (Ai, Id, Ps);
– Знает Ae, Figma и Sketch;
– Умеет аргументировать свои решения;
– Понимает, что дизайн не делается ради дизайна, а работает в контексте;
– Внимателен к деталям и грамотен;
– Отвечает за результат.
ФИО: ведущее российское employer branding агентство Changellenge >>
Статус: в активном поиске дизайнера
Адрес проживания: лофт на Белорусской
Мои контакты: 8-919-727-81-70
e.mikhaylova@changellenge.ru
– Разрабатывать дизайн-концепции и воплощать их в жизнь;

– Проектировать лендинги, их структуру и дизайн;

– Создавать многостраничные издания — продумывать их структуру и логику, а потом воплощать в жизнь;

– Разрабатывать оформление для разных мероприятий: кейс-чемпионатов, бизнес-игр и ассессментов;

– Создавать дизайн-концепции для социальных сетей.
– Все наши проекты можно разделить на три типа: работа с брендом работодателя, кейс-чемпионаты и образование.

– В 2007 году мы провели первый в России кейс-чемпионат — на нем встретились студенты из топовых вузов и ведущие компании. С тех пор мы проводим несколько чемпионатов каждый год.

– Развиваем бренд работодателя таких компаний, как Danone, X5 Retail Group, Райффайзенбанк, Mars, Unilever.

– Ведем карьерные группы, создаем концепции стажировок, проводим ассессменты, хакатоны и масштабные конференции.

– Занимаемся социально значимым бизнесом: все наши проекты связаны с образованием, развитием карьеры или сферой edutainment.

– Сочетаем драйв стартапа и большую экспертизу: за 12 лет стали лидером в сфере Graduate Recruitment и Employer Branding.
– Открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать;

– Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.

– Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.

– Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же молодые ребята, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.

– Гибко. Мы следим за work-life balance, выбираем удобный график и три дня в месяц работаем из дома.

– В целом клево. Ходим на корпоративный футбол и йогу, устраиваем кулинарные пятницы, работаем на MacBook Pro и следим за своим здоровьем у лучших врачей.
E-mail*
Фамилия*
Имя*
Моб. телефон*
Резюме*
Ссылка на портфолио*