66
100
чемпионатов
партнеров
участников
100
Лига кейсов Changellenge >> —
это масштабная система кейс-чемпионатов, направленных
на подготовку участников к карьере через практикоориентированный подход.
Участники Лиги кейсов — это сообщество студентов и молодых специалистов с высоким потенциалом со всего мира.
это масштабная система кейс-чемпионатов, направленных
на подготовку участников к карьере через практикоориентированный подход.
Участники Лиги кейсов — это сообщество студентов и молодых специалистов с высоким потенциалом со всего мира.
Changellenge >> проводит кейс-чемпионаты с 2007 года
66
100
100
тысяч
чемпионатов
партнеров
участников
Кейс-чемпионаты — соревнования по решению актуальных бизнес-задач компании. В среднем их участники оказываются на 50% более подготовлены к работе, по сравнению с обычными студентами.
Финалисты кейс-чемпионатов войдут в закрытый клуб кейсеров, которые уже строят карьеру в компаниях-лидерах рынка, запускают стартапы и учатся в топовых вузах. Возможно, именно здесь вы найдете своих будущих бизнес-партнеров или вакансию мечты. Changellenge >> добивается этого за счет пяти отличительных особенностей:
Финалисты кейс-чемпионатов войдут в закрытый клуб кейсеров, которые уже строят карьеру в компаниях-лидерах рынка, запускают стартапы и учатся в топовых вузах. Возможно, именно здесь вы найдете своих будущих бизнес-партнеров или вакансию мечты. Changellenge >> добивается этого за счет пяти отличительных особенностей:
1. Погружение в бизнес-среду
Каждый кейс — это полноценный бизнес-проект. Участники пробуют себя в разных сферах — от банкинга и консалтинга до FMCG и IT, решают задачи из аналитики, менеджмента и маркетинга. Это дает опыт самостоятельного ведения проекта и помогает выбрать направление для карьеры.
Каждый кейс — это полноценный бизнес-проект. Участники пробуют себя в разных сферах — от банкинга и консалтинга до FMCG и IT, решают задачи из аналитики, менеджмента и маркетинга. Это дает опыт самостоятельного ведения проекта и помогает выбрать направление для карьеры.
2. Полезные знакомства
О чемпионате знают 90% лучших работодателей, 60% из них — наши партнеры (рейтинг Changellenge >> Best Company Award). Многие компании предлагают сокращенный процесс отбора для финалистов и чемпионов. А ещё на чемпионате можно лично познакомиться с рекрутерами и HR-менеджерами.
О чемпионате знают 90% лучших работодателей, 60% из них — наши партнеры (рейтинг Changellenge >> Best Company Award). Многие компании предлагают сокращенный процесс отбора для финалистов и чемпионов. А ещё на чемпионате можно лично познакомиться с рекрутерами и HR-менеджерами.
3. Обучение в процессе
Участники получают доступ к учебнику по кейсам и вебинарам с компаниями-партнерами — это помогает при проработке задачи. А после каждого тура эксперты разбирают присланные решения и частые ошибки (в первом туре — письменно, в полуфинале и финале — в личном диалоге).
Участники получают доступ к учебнику по кейсам и вебинарам с компаниями-партнерами — это помогает при проработке задачи. А после каждого тура эксперты разбирают присланные решения и частые ошибки (в первом туре — письменно, в полуфинале и финале — в личном диалоге).
4. Кейсы гарвардского формата
Кейсы Changellenge >> написаны по проверенному в Гарварде формату. Они длинные и подробные — во время решения можно разобраться в теме даже без бэкграунда.
Кейсы Changellenge >> написаны по проверенному в Гарварде формату. Они длинные и подробные — во время решения можно разобраться в теме даже без бэкграунда.
5. Подход WOWChange!
Changellenge >> проводит более 10 кейс-чемпионатов в год. На основе своего опыта мы разработали собственный подход к организации, который позволяет делать не только полезные, но и интересные мероприятия. Мы создаем атмосферу, прорабатываем детали и приглашаем ведущих экспертов компаний.
Changellenge >> проводит более 10 кейс-чемпионатов в год. На основе своего опыта мы разработали собственный подход к организации, который позволяет делать не только полезные, но и интересные мероприятия. Мы создаем атмосферу, прорабатываем детали и приглашаем ведущих экспертов компаний.
В Лигу кейсов Changellenge >> входят следующие чемпионаты:
- 7 бизнес-соревнований, среди них:
- федеральные: Cup Russia, Cup Moscow, Cup Kazakhstan, P&G CEO Challenge.
- региональные: Cup SPb, Cup Volga, Cup Siberia, Cup Ural. - 5 отраслевых соревнований, которые имеют статус региональных: Cup Technical, Cup IT, Modern Trade Code, Supply Chain Cup, P&G IT Business Challenge.
Участникам всех чемпионатов присуждаются очки после каждого соревнования. Потом они суммируются и составляется общий рейтинг по всем кейс-чемпионатам лиги.
Очки считаются так:
1. За результат, с которым участник закончил соревнование, начисляются баллы.
2. Баллы умножаются на коэффициент конкретного чемпионата (он зависит от общего количества участников на соревновании).
Очки считаются так:
1. За результат, с которым участник закончил соревнование, начисляются баллы.
2. Баллы умножаются на коэффициент конкретного чемпионата (он зависит от общего количества участников на соревновании).
Участникам всех чемпионатов присуждаются очки после каждого соревнования. Потом они суммируются и составляется общий рейтинг по всем кейс-чемпионатам лиги.
Очки считаются так:
1. За результат, с которым участник закончил соревнование, начисляются баллы.
2. Баллы умножаются на коэффициент конкретного чемпионата (он зависит от общего количества участников на соревновании).
Очки считаются так:
1. За результат, с которым участник закончил соревнование, начисляются баллы.
2. Баллы умножаются на коэффициент конкретного чемпионата (он зависит от общего количества участников на соревновании).
- Победитель (1 место) – 15 баллов;
- Призер (2-3 место) – 12 баллов;
- Финалист – 10 баллов;
- Полуфиналист – 7 баллов;
- Попадание в 15% сильнейших участников – High Quality Award 15% – 5 баллов;
- Попадание в 25% сильнейших участников – HQA 25% (или просто HQA на чемпионатах с малым количеством участников) – 3 балла;
- Прислал решение, но ничего не занял – 1 балл.
- Cup Moscow, Cup Russia – 1;
- Cup Technical, Cup IT, Modern Trade Code, Supply Chain, P&G CEO Challenge, P&G IT Business Challenge – 0,5;
- Cup Kazakhstan, Cup Spb, Cup Siberia – 0,3;
- Cup Ural, Cup Volga – 0,2.
Пример.
Человек участвовал в Supply Chain Cup и его команда заняла там 2 место. Ему начисляется 12 баллов за результат (призер), который умножается на коэффициент чемпионата — 0,5. То есть он получает 6 очков за участие в Supply Chain Cup (12*0,5=6 очков).
Человек участвовал в Supply Chain Cup и его команда заняла там 2 место. Ему начисляется 12 баллов за результат (призер), который умножается на коэффициент чемпионата — 0,5. То есть он получает 6 очков за участие в Supply Chain Cup (12*0,5=6 очков).
«За годы работы с кейс-чемпионатами мы поняли: большинство студентов не умеют решать кейсы. В вузе такому не научат, хороших курсов почти нет даже в Москве. Сейчас кейс-методом владеют единицы. Нам хотелось, чтобы таких людей было минимум 100 тысяч и чтобы они жили не только в столице.
Для этого мы создали учебник. Работа над ним шла два года. Мы собирали экспертизу, придумывали задания, тестировали книгу внутри команды и привлекали наших друзей из других сфер. Наконец, мы придумали удобный формат и дизайн, чтобы читать книгу было интересно и легко».
Андрей Алясов, CEO Changellenge >>, основатель кейс-движения в России
Для этого мы создали учебник. Работа над ним шла два года. Мы собирали экспертизу, придумывали задания, тестировали книгу внутри команды и привлекали наших друзей из других сфер. Наконец, мы придумали удобный формат и дизайн, чтобы читать книгу было интересно и легко».
Андрей Алясов, CEO Changellenge >>, основатель кейс-движения в России
«
»
Мы создали учебник
для будущих победителей:
для будущих победителей:
Календарь чемпионатов Лиги кейсов Changellenge >> (старт — начало учебного года).
Соревнования специально распределены так, чтобы за год можно было поучаствовать сразу в нескольких проектах — это помогает получить больше практического опыта, погрузиться в несколько сфер и углубиться в кейс-метод,
который лежит в основе решения всех задач.
Соревнования специально распределены так, чтобы за год можно было поучаствовать сразу в нескольких проектах — это помогает получить больше практического опыта, погрузиться в несколько сфер и углубиться в кейс-метод,
который лежит в основе решения всех задач.
Заранее расскажите нам, в каких кейс-чемпионатах планируете поучаствовать.
Как только появится точная дата, мы с вами свяжемся и вы точно ничего не пропустите.
Как только появится точная дата, мы с вами свяжемся и вы точно ничего не пропустите.
Мы всегда рады ответить на ваши вопросы
