HR-прокачка: как с помощью игровых механик отбирать лучших специалистов и продвигать бренд работодателя
Бесплатный вебинар от Андрея Алясова,
CEO Changellenge >>
8 июля в 10:30 по МСК
В успешных компаниях конкурс на одну вакансию часто составляет минимум 100 кандидатов. После скрининга резюме специалиста ждет ассессмент, на котором определяются сильные и слабые стороны претендента на должность. Ассессмент также помогает выстраивать и продвигать бренд работодателя на рынке труда, повысить его узнаваемость. Как разработать идеальный ассессмент и убить сразу двух зайцев — расскажет CEO Changellenge >> Андрей Алясов и Алена Шевнина, специалист по развитию бренда работодателя PepsiCo, на бесплатном вебинаре.
В успешных компаниях конкурс на одну вакансию часто составляет минимум 100 кандидатов. После скрининга резюм ве специалиста ждет ассессмент, на котором определяются сильные и слабые стороны претендента на должность. Ассессмент также помогает выстраивать и продвигать бренд работодателя на рынке труда, повысить его узнаваемость. Как разработать идеальный ассессмент и убить сразу двух зайцев — расскажет CEO Changellenge >> Андрей Алясов и Алена Шевнина, специалист по развитию бренда работодателя PepsiCo, на бесплатном вебинаре.

Вебинар будет полезен

  • HR-специалистам
    Вы поймете, какие механики ассессмента наиболее эффективны при оценке компетенций персонала
  • Employer brand менеджерам
    Вы разберетесь, как ассессмент помогает в продвижении бренда работодателя

На вебинаре вы узнаете

  • как оценка персонала помогает компании прокачивать бренд работодателя и что включает в себя идеальный ассессмент;
  • что такое иммерсивные ассессменты и послушаем кейсы приглашенных спикеров из компаний PepsiCo и ДОМ.РФ;
  • как сделать HR-бренд действительно сильным и привлекательным для потенциальных сотрудников.
  • как оценка персонала помогает компании прокачивать бренд работодателя и что включает в себя идеальный ассессмент;
  • что такое иммерсивные ассессменты и послушаем кейсы приглашенных спикеров из компаний PepsiCo и ДОМ.РФ;
  • как сделать HR-бренд действительно сильным и привлекательным для потенциальных сотрудников.

Спикеры вебинара

CEO Changellenge >>
Образование: МГИМО, London Business School (executive программа для предпринимателей)
Алена Шевнина
Специалист по развитию бренда работодателя PepsiCo
Андрей Алясов
CEO Changellenge >>
Образование: МГИМО, London Business School (executive программа для предпринимателей)
Алена Шевнина
Специалист по развитию бренда работодателя PepsiCo
Анастасия Исаева
Менеджер по персоналу компании «Норникель — общий центр обслуживания»
Ирина Бурмистрова
Руководитель по оценке при подборе, Блок по работе с персоналом/Департамент подбора и развития персонала банка «Открытие»

Регистрируйтесь до 7 июля включительно