Бесплатный meet up
от команды экспертов школы аналитики
Changellenge >> Education
30 ноября /10:30МСК
Как быстро вырастить
из Junior-аналитика сильного Middle-специалиста: от найма
и онбординга к мощным
бизнес-результатам
Количество мест ограничено до 150
Записи meet up не будет!
Бесплатный meet up
от команды экспертов школы аналитики
Changellenge >> Education
30 ноября /10:30МСК
Как быстро вырастить
из Junior-аналитика сильного Middle-специалиста:
от найма и онбординга к мощным
бизнес-результатам
Количество мест ограничено до 150
Записи meet up не будет!
Бесплатный meet up
от команды экспертов школы аналитики
Changellenge >> Education
30 ноября /10:30МСК
Как быстро вырастить
из Junior-аналитика сильного
Middle-специалиста: от найма
и онбординга к мощным
бизнес-результатам
Количество мест ограничено до 150
Записи meet up не будет!
Бесплатный meet up
от команды экспертов школы аналитики
Changellenge >> Education
30 ноября /10:30МСК
Как быстро вырастить
из Junior-аналитика сильного
Middle-специалиста: от найма
и онбординга к мощным
бизнес-результатам
Количество мест ограничено до 150
Записи meet up не будет!
Бесплатный meet up
от команды экспертов школы аналитики
Changellenge >> Education
30 ноября /10:30МСК
Как быстро вырастить
из Junior-аналитика сильного
Middle-специалиста: от найма
до онбординга к мощным бизнес-результатам
Количество мест ограничено до 150
Записи meet up
не будет!
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН MEET UP
Менеджерам кросс-функциональных команд
Вы начнете лучше понимать, что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде и компании и быстрее погружать в работу новых специалистов.
Руководителям аналитических
и консалтинговых команд
Вы поймете, как быстро погрузить
в работу Junior-аналитиков,
прокачать их навыки до уровня Middle-специалистов и развивать всю команду, сохраняя квалифицированные кадры
в штате.
Вы узнаете, где искать талантливых Junior-аналитиков в условиях «утечки кадров» и как организовать онбординг, чтобы начинающий специалист как можно быстрее начал приносить пользу бизнесу.
HR-специалистам и T&D
в сфере аналитики и консалтинга
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН MEET UP
Менеджерам кросс-функциональных команд
Вы начнете лучше понимать, что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде и компании и быстрее погружать в работу новых специалистов.
Руководителям аналитических
и консалтинговых команд
Вы поймете, как быстро погрузить
в работу Junior-аналитиков,
прокачать их навыки до уровня Middle-специалистов и развивать всю команду, сохраняя квалифицированные кадры
в штате.
Вы узнаете, где искать талантливых Junior-аналитиков в условиях «утечки кадров» и как организовать онбординг, чтобы начинающий специалист как можно быстрее начал приносить пользу бизнесу.
HR-специалистам и T&D
в сфере аналитики
и консалтинга
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН MEET UP
Менеджерам кросс-функциональных команд
Вы начнете лучше понимать, что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде и компании и быстрее погружать в работу новых специалистов.
Руководителям аналитических и консалтинговых команд
Вы поймете, как быстро погрузить
в работу Junior-аналитиков,
прокачать их навыки до уровня Middle-специалистов и развивать всю команду, сохраняя квалифицированные кадры
в штате.
Вы узнаете, где искать талантливых Junior-аналитиков
в условиях «утечки кадров» и как организовать онбординг, чтобы начинающий специалист как можно быстрее начал приносить пользу бизнесу.
HR-специалистам и T&D в сфере аналитики
и консалтинга
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН MEET UP
Менеджерам кросс-функциональных команд
Вы начнете лучше понимать, что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде и компании и быстрее погружать в работу новых специалистов.
Руководителям аналитических
и консалтинговых команд
Вы поймете, как быстро погрузить
в работу Junior-аналитиков,
прокачать их навыки до уровня Middle-специалистов и развивать всю команду, сохраняя квалифицированные кадры
в штате.
Вы узнаете, где искать талантливых Junior-аналитиков в условиях «утечки кадров» и как организовать онбординг, чтобы начинающий специалист
как можно быстрее начал приносить пользу бизнесу.
HR-специалистам и T&D в сфере аналитики и консалтинга
НА MEET UP вы узнаете
Какие подходы и инструменты Changellenge >> Education использует для внутреннего обучения аналитиков в компаниях-партнерах
Что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде
Как быстро проонбордить и погрузить в работу начинающих аналитиков, чтобы они как можно раньше начали приносить бизнесу максимальную пользу
Где сейчас искать талантливых аналитиков в России в условиях «утечки кадров»
Как прокачать навыки Junior-аналитика
до Middle-специалиста с наименьшими затратами
Как прокачать всю аналитическую команду, чтобы поднять эффективность работы минимум на 30%
НА MEET UP вы узнаете
Какие подходы и инструменты Changellenge >> Education использует для внутреннего обучения аналитиков в компаниях-партнерах
Что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде
Как быстро проонбордить и погрузить в работу начинающих аналитиков, чтобы они как можно раньше начали приносить бизнесу максимальную пользу
Где сейчас искать талантливых аналитиков в России в условиях «утечки кадров»
Как прокачать навыки Junior-аналитика
до Middle-специалиста с наименьшими затратами
Как прокачать всю аналитическую команду, чтобы поднять эффективность работы минимум на 30%
НА MEET UP вы узнаете
Какие подходы и инструменты Changellenge >> Education использует для внутреннего обучения аналитиков в компаниях-партнерах
Что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде
Как быстро проонбордить и погрузить в работу начинающих аналитиков, чтобы они как можно раньше начали приносить бизнесу максимальную пользу
Как прокачать навыки Junior-аналитика
до Middle-специалиста с наименьшими затратами
Как прокачать всю аналитическую команду, чтобы поднять эффективность работы минимум на 30%
Где сейчас искать талантливых аналитиков в России в условиях «утечки кадров»
НА MEET UP вы узнаете
Какие подходы и инструменты Changellenge >> Education использует для внутреннего обучения аналитиков
в компаниях-партнерах
Что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде
Как быстро проонбордить и погрузить в работу начинающих аналитиков, чтобы они как можно раньше начали приносить бизнесу максимальную пользу
Как прокачать навыки Junior-аналитика
до Middle-специалиста с наименьшими затратами
Как прокачать всю аналитическую команду, чтобы поднять эффективность работы минимум на 30%
Где сейчас искать талантливых аналитиков в России
в условиях «утечки кадров»
НА MEET UP вы узнаете
Какие подходы и инструменты Changellenge >> Education использует для внутреннего обучения аналитиков
в компаниях-партнерах
Что замотивирует аналитиков остаться именно в вашей команде
Как быстро проонбордить
и погрузить в работу начинающих аналитиков, чтобы они как можно раньше начали приносить бизнесу максимальную пользу
Как прокачать навыки Junior-аналитика до Middle-специалиста с наименьшими затратами
Как прокачать всю аналитическую команду, чтобы поднять эффективность работы минимум на 30%
Где сейчас искать талантливых аналитиков в России в условиях «утечки кадров»
Бонус для всех, кто присоединится к meet up, — подарим подборку каналов, чатов и практических советов для поиска кандидатов в России.
!

У Changellenge >> Education 15 лет опыта на рынке корпоративного образования. Мы обучаем аналитике, работе с финансами и менеджменту при поддержке сотрудников топовых российских и международных компаний: Target Global, Unilever, Б1 (ex-EY), kept (ex-KPMG), Axenix (ex-Accenture), Яндекс.Такси, Сбера, МТС и не только. Мы используем проверенные инструменты для практического развития сотрудников, чтобы помогать расти бизнесу и его операционной эффективности.

Спикеры meet-up

Lead Data analytics Playrix, ex-IVI,
ex-EY, эксперт Changellenge >> Education
Дмитрий Бевз
Руководитель образовательных курсов Changellenge >> Education,
ex-Unilever
Ксения Обухова
Дмитрий Сергеев
Head of Data Science WeatherWell, эксперт Changellenge >> Education
Lead Data analytics Playrix, ex-IVI,
ex-EY, эксперт Changellenge >> Education
Дмитрий Бевз
Руководитель образовательных курсов Changellenge >> Education,
ex-Unilever
Ксения Обухова
Дмитрий Сергеев
Head of Data Science WeatherWell, эксперт Changellenge >> Education
Lead Data analytics Playrix, ex-IVI, ex-EY, эксперт Changellenge >> Education
Дмитрий Бевз
Руководитель образовательных курсов Changellenge >> Education, ex-Unilever
Ксения Обухова
Дмитрий Сергеев
Head of Data Science WeatherWell, эксперт Changellenge >> Education
Lead Data analytics Playrix, ex-IVI,
ex-EY, эксперт Changellenge >> Education
Дмитрий Бевз
Руководитель образовательных курсов Changellenge >> Education, ex-Unilever
Ксения Обухова
Дмитрий Сергеев
Head of Data Science WeatherWell, эксперт Changellenge >> Education
Lead Data analytics Playrix, ex-IVI,
ex-EY, эксперт Changellenge >>
Education
Дмитрий Бевз
Руководитель образовательных курсов Changellenge >> Education, ex-Unilever
Ксения Обухова
Дмитрий Сергеев
Head of Data Science WeatherWell, эксперт Changellenge >> Education

РЕГИСТРАЦИЯ

Вы можете обратиться к представителю Changellenge >> Education — Надежде Войтович.
n.voytovich@changellenge.ru
+7 961 860 99 78
Есть вопрос?