Зимняя школа Changellenge >>
22-дневный образовательный интенсив позволит дополнить технический склад ума практическими навыками, разобраться в задачах реального бизнеса и почувствовать себя специалистом огромной корпорации и подготовиться к работе в топ-100 лучших компаний мира. Обучение проходит каждый день в будние и выходные дни и по количеству учебных часов похоже на 2−3 месячный курс. Преподаватели — практики из Bain, BCG, McKinsey с опытом работы от 5 лет.
Зимняя школа Changellenge >>
Позволит дополнить технический склад ума практическими навыками, разобраться в задачах реального бизнеса и почувствовать себя специалистом огромной корпорации. Школа — это интенсив, в основе которого программа топовых МВА и принципы стажировки в крупной компании.

Зимняя школа
Changellenge >>
Позволит дополнить технический склад ума практическими навыками, разобраться в задачах реального бизнеса и почувствовать себя специалистом огромной корпорации. Школа — это интенсив, в основе которого программа топовых МВА и принципы стажировки в крупной компании.

Зимняя школа Changellenge >>
Регистрация:
До 6 утра 20 января (суббота) включительно
Даты обучения:
Карьерный курс: 13 января — 3 февраля
Кейс-курс: 11 февраля — 3 марта
Место проведения:
Москва, SAP Labs
Приготовься расширить свои профессиональные границы! В мире бизнеса не обойтись без навыков командной работы, структурного мышления и Soft Skills. За три недели в Школе Changellenge >> усилишь эти качества, разберешься в специфике работы разных отраслей и получишь опыт, равный трем месяцам стажировки в крупной компании. Готов доказать, что технарям по плечу работа в бизнесе?
Приготовься расширить свои профессиональные границы! В мире бизнеса не обойтись без навыков командной работы, структурного мышления и Soft Skills. За три недели в Школе Changellenge >> усилишь эти качества, разберешься в специфике работы разных отраслей и получишь опыт, равный трем месяцам стажировки в крупной компании. Готов доказать, что технарям по плечу работа в бизнесе?
Почему Школа Changellenge >> полезна техническим специалистам? Рассказываем:
Soft Skills нужны в любой карьере
В будущей работе тебе не обойтись без командной коммуникации, навыков презентации и комплексного ведения проекта.

Шанс расширить профессиональный кругозор
Ты расширишь список позиций, на которые можешь претендовать. Во время обучения ты проявишь себя в роли аналитика, менеджера и генератора идей одновременно.
Практический опыт, которого не дадут в университете
Ты убедишься в том, что людям с техническим образованием под силу решать бизнес-задачи. Ведь аналитический подход —
твой главный козырь.
Проведи 3 недели с максимальной пользой:
80% практики в программе
Мы прекрасно знаем, как сильно ты устал от предметов, которые не несут никакой практической ценности. Поэтому построили свою программу на принципах ведущих MBA и включили в нее только те курсы, которые дадут карьерное преимущество перед сверстниками и на 100% пригодятся в работе.
Обучение на реальных задачах
На какой бы набор ты ни записался, покажем, как решаются бизнес-задачи крупнейших компаний страны и мира. В прошлых сезонах участники Школы работали с кейсами Gett, Delivery Club, Лукойл, SAP, Danone и Cosmotheca. В этот раз будет еще интереснее — у нас уже есть парочка компаний-лидеров на примете ;)
59 полезных деловых контактов
Мы собираем на одной площадке топовых ребят со всей страны, перспективных работодателей и экспертов, у которых за плечами не только опыт, но и высокие должности. Одни находят здесь друзей, другие — новых сотрудников, а третьи — партнеров для бизнеса и стартапов.
Чем Школа Changellenge >> лучше других образовательных программ? Есть минимум 10 отличий:
1. Мощные преподаватели

У наших экспертов не меньше 5 лет опыта работы. Многие из них прошли через консалтинг (McKinsey, BCG, Bain) и MBA (INSEAD, LBS, Columbia) и сейчас работают на позициях топ-менеджеров (CFO в Московской бирже, CEO в Delivery Club, Cosmotheca). Поэтому они расскажут о подходах, проверенных на опыте, а не на мифах и легендах. Неважно, на каком этапе вы сейчас находитесь, после Школы вы сможете построить стратегию развития, основываясь на фактах и жизненном опыте.
2. Реальный консалтинговый проект

В ходе обучения в Школе вы сможете принять участие в реализации реального проекта с реальными встречами с заказчиком и консультациями от экспертов из Big3 и Big4. В прошлых годах участники разрабатывали стратегии Gett, DeliveryClub, МТС, Danone, Cosmotheca и многих других клиентов. При этом заказчики — люди уровня топ-менеджмента компании.
3. Коротко и по делу

Обучение в других учебных заведениях занимает 3−4 месяца при таком же количестве учебных часов. Мы бережем ваше время и делаем интенсив, чтобы быстро передать максимум знаний и навыков.
4. Ваша обратная связь много для нас значит

Мы спрашиваем у вас обратную связь после каждого занятия. Как итог, Школа подстраивается под ваши нужды по ходу обучения.
5. Структурное обучение

Расписание занятий выстраивается на основании принципа «от общего к частному», чтобы вы качественно усвоили информацию. В воркшопах баланс теории и практики оптимален — 40 на 60%.
6. Покрытие всех ключевых отраслей

В каждом из курсов мы погружаемся во все ключевые отрасли экономики: нефтегаз, FMCG, банки, металлургию, — чтобы расширить ваш бизнес-кругозор.
7. Нетворкинг

За время школы вы познакомитесь со 100 новыми людьми: участниками школы, преподавателями, выпускниками прошлых лет, представителями партнеров.
8. Лучшая площадка

Вы будете учиться в SAP Labs. Это современное пространство в самом центре Москвы, оснащенное всем необходимым — техникой, интернетом и безграничным количеством печенек, кофе и горячего шоколада (все выпускники от него без ума).
9. Партнеры

Партнерами школы выступают лучшие IT-, консалтинговые и телеком-компании. Кроме того, больше 100 других компаний в курсе про школу, что облегчает процесс вступления в них.
10. Тусовка на долгие годы

Все выпускники получают бессрочное членство в клубе Alumni Club Changellenge >>, а это официальные встречи каждый квартал, неофициальные — каждую неделю, тонны закрытой информации про отбор в компании и про то, как можно здорово провести время.
Важный бонус! Пожизненная поддержка на проектах Changellenge >>

Выпускники эксклюзивно получают консультации по всем нашим прошедшим чемпионатам и процессу отбора.
Насыщенная программа, удобный график

Даже если ты уже работаешь, Школа не будет помехой.
Мы построили график, который позволит совмещать занятия с пятидневной рабочей неделей:

  • воркшопы проходят в будни 19:00 до 22:00,
  • в выходные с 10:00 до 18:00.
Осторожно:
Зимняя школа может изменить твою жизнь!
«Я студент МГТУ им. Баумана и всю жизнь занимаюсь робототехникой. Для меня Школа была абсолютно новой средой. Если вы, как и я, хотите, не имея никаких знаний в области экономики, финансов и решения кейсов прокачать себя за три недели, то вам точно сюда! Такого объема информации и нетворкинга вы не найдёте нигде!»
Егор Пискарев
Выпускник Летней школы 2016
Осторожно:
Зимняя школа может изменить твою жизнь!
«Из технаря в консультанты за 21 день, не веришь? Приди и попробуй! Эмоции и бессонные ночи прилагаются».
Александр Абрамов
Выпускник Зимней школы 2017
Учитесь у экспертов,
которые точно знают, о чем говорят
Как и во всех сезонах Школы, мы очень ответственно подошли к подбору преподавателей и собрали более 20 выходцев из Big3, Big4, IB и других отличных экспертов. Вот лишь некоторые из них:
Максим Лапин,
CFO Московской Биржи


Максим в разное время занимал высшие руководящие должности в ММК и СИБУР, 5 лет работал в McKinsey & Company. Специализируясь на стратегии, финансах и операционных улучшениях, разрабатывал инициативы по повышению эффективности бизнеса, которые зарабатывали компаниям миллиарды. В 2007 году получил MBA в области финансов и маркетинга в Columbia Business School и вошел в Список декана — 3% лучших студентов.

Андрей Алясов,
основатель и CEO Changellenge >>


Создал кейс-индустрию в России, ведущий эксперт по кейсам в стране. Основатель и СЕО Changellenge >> — компании, проводящей крупнейший независимый кейс-чемпионат в мире, работающей с половиной топ-50 рейтинга Universum. Руководит большой командой из 5 городов, заключает многомиллионные контракты с ведущими работодателями. Ранее работал в A.T.Kearney, Microsoft, выигрывал международные кейс-чемпионаты.

Сергей Талалаев,
один из ведущих экспертов Школы по карьере

11 лет опыта в HR — отвечал за рекрутинг в крупных банках (Citi, Росбанк) и возглавлял рекрутинговую функцию в одной из ведущих компаний в индустрии роскоши, LVMH Perfumes & Cosmetics. Кстати, в прошлых сезонах Школы Сергей вел курс по прохождению различных форматов отбора (90% отзывов участников — «отлично»).

Ксения Денисова,
эксперт в сфере визуализации данных


Более 10 лет создает презентации. Рассказывает и показывает, как продавать идеи, структурировать информацию и делать понятные слайды. Повышает успешность компаний на рынке. Имеет опыт работы в русской службе BBC в Лондоне, McKinsey & Company, Renaissance Capital, группе ВТБ, бизнес-школе СКОЛКОВО и у других топовых работодателей.

Константин Захаров,
управляющий директор и COO Delivery Club в России.

До этого прошел интересный карьерный путь: получил огромный опыт в консалтинге (Roland Berger, Strategy Partners Group, Bain & Company, McKinsey и Moscow Consulting Group), некоторое время работал в Lamoda и выстроил региональную службу доставки. Выпускник INSEAD, обладатель его именной стипендии за предпринимательский талант, член INSEAD Ford Club.

Роман Стальмаков,
консультант BCG

Опытный консультант BCG, ранее работал в Strategy & (на проектах для нефтегаза и энергетики), до этого получил довольно редкий опыт в Российских космических системах (исследовал рынок спутниковой навигации, участвовал в составе российской делегации в заседаниях комитета ООН по спутниковой навигации в Вене и Турине. Кстати, один из тех, кто стоял у истоков Changellenge >>.

Александр Патес,
финансовый директор ООО «Вершина Девелопмент»

Александр реализовывал один из крупнейших проектов в России в области альтернативной энергетики суммарным бюджетом более 800 млн долларов. До этого он работал в IBS Development, где совместно с командой привлек более 90 млн долларов в энергетические, нефтегазовые и логистические проекты.


Елена Просвиркина,
одна из ведущих экспертов Школы по карьере

С 2008 года специализируется на HR в инвестиционном банкинге — работает в одном из крупнейших инвестбанков мира (bulge bracket). В этой сфере на одну позицию могут претендовать до 500 кандидатов — любая мелочь имеет значение. А Елена как раз знает эти мелочи.

Дмитрий Масюк,
CEO сети концептуальных магазинов парфюмерии и косметики Cosmotheca.

За его плечами — большой опыт работы в консалтинге и ведение проектов в бласти ритейла, телекоммуникаций, транспорта, FMCG, стратегического и управленческого консалтинга. Он был бизнес-аналитиком в Deloitte, Associate в A.T. Kearney и прошел путь от Associate до Engagement Manager в McKinsey & Company.

Дмитрий Зубанов,
менеджер по развитию бизнеса Double Data

Сейчас Дмитрий занимается развитием бизнеса в Double Data — ведущей компании по разработке решений, которые позволяют банкам работать с Big Data. До этого он успел поработать консультантом в Roland Berger Strategy Consultants и старшим бизнес-аналитиком в McKinsey & Company. Дмитрий закончил МФТИ, получил диплом РЭШ и степень MBA в Лондонской бизнес-школе, но и на этом он не остановился — в прошлом году Дмитрий прошел программу MBA Summer Intern от Google.

Михаил Загорский,
бизнес-тренер в области подготовки к бизнес-тестированиям

Михаил по образованию математик. Всю жизнь руководствуется принципом «Never stop learning» и помогает придерживаться его другим. Уже 25 лет совершенствует свой английский язык. Сдал GMAT на 780 из 800, GRE на 340 из 340, а CPE на 92 из 100 (Grade A). У Михаила опыт преподавания более 10 лет. Его студенты сдают TOEFL на 118 из 120, учатся в лучших бизнес-школах, включая Harvard Business School.

Андрей Заутер,
эксперт по решению кейсов

У Андрея более 15 лет опыта работы в нефтегазовом секторе и энергетических и ресурсных практиках ведущих консалтинговых компаний. За свою карьеру он успел поработать в ПАО «Газпром», ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», ПАО «Мосэнерго», The Boston Consulting Group, КПМГ.

Руслан Черненко,
консультант КПМГ

Профессионал в области финансового планирования и анализа. В настоящее время основное внимание уделяется проектам финансовой реструктуризации в московском офисе КПМГ в отделе консультаций по сделкам.

Зимняя школа проводится при поддержке
ведущих работодателей
В программе этого года 2 курса
Впервые за всю историю Школы вы можете выбирать, чему учиться. Первый курс — классический формат Changellenge >>, в котором есть и кейсы, и карьера, и практика бизнес-проектов. Другой — интенсив о кейсах и реальных задачах, который даст опыт, как сезон на чемпионатах.
Карьерный курс
Кейс-курс
13 января — 3 февраля
11 февраля — 3 марта
Цель карьерного курса — подготовить вас к интервью
в топ-100 лучших компаний мира
Цель кейс-курса — научить вас структурно подходить к решению любой бизнес-задачи
и думать, как консультант
Карьерный курс
Кейс-курс
Структурное мышление
Кейс-метод: понимание ситуации
Кейс-метод: cинтез решения и формирование рекомендаций
Кейс-метод: структурирование и формирование гипотез
Карьерный блок
Карьерная ориентационная программа
Подготовка резюме и Cover Letter
Анализ данных
Интенсив по финансовому моделированию
Введение в экономику и финансы
Кейс-метод: storylining
PowerPoint
Руководство по прохождению тестов при отборе в компанию
Прохождение отбора в компанию: интервью
Подготовка к кейс-интервью
Ассессмент в формате бизнес-игры
Бизнес-проекты
Консалтинговый проект с реальным клиентом
Решение бизнес-кейса для клиента
1 воркшоп
1 воркшоп
1 воркшоп
3 воркшопа
1 воркшоп
4 воркшопа
1 воркшоп
1 воркшоп
1 кейс
1 воркшоп
2 воркшопа
1 воркшоп
1 воркшоп
1 кейс
1 воркшоп
1 воркшоп
1 воркшоп
1 воркшоп
1 проект
1 воркшоп
1 проект
1 кейс
1 кейс
1 кейс
Стоимость обучения
В Школе есть 3 тарифа. Какой бы из них вы ни выбрали, получится совсем небольшая сумма — около 700 рублей в час за огромный набор навыков для успешной карьеры.

Обратите внимание: при регистрации оплачивать ничего не нужно.
Стандартный
44 900 р.
Максимальный
59 900 р.
Подробный разбор домашних заданий — 5 000 р. Узнать больше >>
Все участники получают общий разбор домашних заданий — с описанием типичных ошибок и рекомендациями. Как показала практика, большинству наших студентов достаточно именно такой обратной связи.

Если вам не хватает подробного анализа решений, выберите пункт «Мне нужен блок с разбором домашних заданий» в форме регистрации. В этом случае ваши работы будут рассмотрены экспертом Зимней школы, а вы получите детальный комментарий.
Чтобы попасть на Школу в этом сезоне,
вам предстоит пройти следующие этапы:

1
Подтвердить участие — заполнить форму ниже
До 6 утра 20 января (суббота) включительно
2
Получить на почту тест и инструкции по отбору
В 10:00 20 января (суббота)
3
Решить тест до 6 утра 22 января (понедельник)
и прикрепить:

  • свое резюме;
  • ответы на пару мотивационных вопросов.
4
Получить на почту результаты отбора
После 18:00 26 января (пятница)
Генеральный партнер Школы Changellenge >> — SAP SE, один из лидеров на рынке корпоративных IT-решений.

Программные продукты SAP помогают топ-менеджменту крупнейших компаний мира эффективнее управлять своим бизнесом. В нашей стране IT-решения SAP внедряют такие лидеры отечественной экономики, как «Газпром», «Роснефть», «Лукойл», РЖД, Сбербанк России, «ВымпелКом», М.Видео, «Эльдорадо» и многие другие. Узнать подробнее >>
Официальный партнер Школы Changellenge >> — Vygon Consalting, одна из самых известных консалтинговых компаний, специализирующихся на ТЭК.

Она оказывает услуги государственным органам и корпорациям, на которых держится энергетическая отрасль страны и мира. Среди клиентов компании можно отметить «Газпром-нефть», ТНК-BP, «Роснефть» и РАО ЕЭС. Узнать подробнее >>
Партнер Школы Changellenge >> — МегаФон, лидер в области мобильной передачи данных.

В компании считают, что будущее за решениями, которые объединяют разные каналы связи и создают безграничные возможности для общения. На каждом этапе своей истории МегаФон шел по пути «умного роста» и внедрял инновационные технологии во всех направлениях работы — от IT и организации внутренних процессов до маркетинга и работы с абонентами. Узнать подробнее >>
Образовательный партнер Школы Changellenge >> — The Boston Consulting Group (BCG), международная компания, специализирующаяся на управленческом консалтинге.

BCG — ведущий консультант по вопросам стратегии бизнеса. В числе ее клиентов в основном международные организации, например Европейский банк реконструкции и развития, а также коммерческие компании. Узнать подробнее >>
Если от подачи заявки тебя отделяет несколько вопросов,
мы готовы на них ответить:
Что такое кейс?

Кейс — это реальная задача из практики крупной компании.
При необходимости ситуация заостряется и в нее закладывается проблема, провоцирующая дискуссию. Решить кейс — значит найти оптимальный выход. Чтобы сделать кейс максимально приближенным к реальности, его готовят в сотрудничестве с топ-менеджерами и сотрудниками разных отделов.
Какие навыки нужны для обучения в Школе?

Кейсы написаны так, что решить их можно без особой подготовки, а все необходимые знания приобрести в процессе. К тому же ты получишь специальный учебник по решению кейсов, а в процессе мы будем консультировать тебя по вопросам и проводить воркшопы с экспертами. На кейс-курсе ты сможешь показать все полученные знания на внутреннем кейс-чемпионате.
И что, за 3 недели в Школе я смогу решить все карьерные проблемы?

Если выкладываться по полной, то за время обучения можно прокачаться не хуже, чем за время полноценной стажировки. Как минимум, ты научишься работать в команде, искать и анализировать информацию, структурировать идеи и правильно доносить их до топ-менеджеров. Плюс этот опыт пригодится тебе при устройстве на работу.
В чем преимущества кейс-метода перед другими техниками обучения?

Во-первых, он учит применять теорию на практике и дополняет академическое образование. Во-вторых, кейс-метод позволяет совершенствовать soft skills. Им уделяют мало времени в вузе, но они оказываются нужны в реальном рабочем процессе. А еще у кейса есть главный герой. Вместе с командой ты ставишь себя на его место, вовлекаешься в процесс и лучше усваиваешь полученный опыт.
Остались вопросы? Мы на связи!
Пиши, звони — расскажем подробности.
Маша Ракович
Менеджер образовательных программ
Телефон: +7 925 373 37 47
E-mail: school@changellenge.com
Регистрация на Зимнюю школу Changellenge >> завершена.