(Ростов-на-Дону, Tele2 Praktik) Стажеры в направления
«IT и аналитика» и «Управление персоналом»
(Ростов-на-Дону, Tele2 Praktik) Стажеры в направления «IT и аналитика» и «Управление персоналом»
Tele2 — альтернативный оператор сотовой связи со шведскими корнями. Компания работает в России с 2003 года, и после интеграции с активами «Ростелекома» сеть Tele2 охватывает 65 регионов страны. Число приверженцев Tele2 с каждым днем становится все больше: сейчас это 40,6 миллионов абонентов и команда из более чем 7 тысяч профессионалов.
Стажировка Tele2 Praktik в Ростове-на-Дону — это твой шанс начать большую карьеру в родном городе уже этим летом! Ты с первых дней окажешься в основном составе: серьезные задачи, увлеченная команда и рост, который зависит только от тебя. Без бюрократии, жесткой иерархии, «***» и мелкого шрифта.
Быстро
Всего за 2 месяца ты попробуешь себя в телекоме — одной из самых перспективных отраслей сегодня. Научим быстро принимать решения, работать на результат и разбираться в своей сфере.
Честно
У тебя будет трудовой договор, официальная зарплата и возможность остаться в компании после стажировки. У нас открытая команда, которая всегда готова прийти на помощь.
Интересно
В Tele2 не бывает скучно. Мы постоянно ищем способы стать лучше. И готовы воплощать в жизнь твои идеи — от IT-инновации до новых процессов в управлении персоналом.
В Ростове-на-Дону открыты 2 направления:
IT и аналитика

Профиль кандидата:

  • студент 2-го курса и старше или выпускник до 1 года с высшим образованием, в области радиосвязи или радиоэлектроники, физики, математики, информатики;
  • место жительства — Ростов-на-Дону.

Обязанности:
  • построение моделей поведения абонентов;
  • участие в проектировании интерфейсов;
  • помощь во внедрении продуктов начального уровня сложности.

Требования:
  • знание Excel на уровне уверенного пользователя;
  • знание Power Point на уровне, достаточном для создания отчетов для руководства;
  • опыт в использовании языков программирования, включая VisualBasic.
Управление персоналом
Профиль кандидата:
  • студент 2-го курса и старше или выпускник до 1 года, обучающийся по специализации управление персоналом, экономика, психология, менеджмент, педагогика;
  • место жительства — Ростов-на-Дону.

Обязанности:

  • организация корпоративных мероприятий;
  • кадровое делопроизводство;
  • обучение и развитие персонала (тренинги, оценка);
  • участие в поиске и подборе персонала.

Требования:

  • базовый уровень владения Excel и PowerPoint;
  • кадровое делопроизводство и администрирование на начальном уровне;
  • внимательность, ответственность и коммуникабельность;
  • нацеленность на результат;
  • желание развиваться в HR-сфере.

Будет являться преимуществом:

  • опыт работы с программами по управлению с персоналом;
  • знание основ менеджмента и психологии.
До 20 мая
Подача заявки
CV-скрининг
До 23 мая
Аналитический тест
До 25 мая
Skype-интервью
До 27 мая
Как будет проходить отбор
1
2
3
4
5
Ассессмент-центр
До 1 июня
6
Старт стажировки
2 июля
Чтобы подать заявку, заполните форму
Если вы хотите развиваться в технологиях, выберите направление «IT и аналитика». Если вам интересно заниматься HR-процессами, выберите «Управление персоналом».

Если форма отображается некорректно, откройте ее по ссылке.

Форма может не работать, если в настройках AdBlock включено: "Fanboy's Annoyances (blocks in-page pop-ups, social media and related widgets, and other annoyances)".