Tele2 — альтернативный оператор сотовой связи со шведскими корнями. Здесь работают рокеры от телекома: они играют по другим правилам и каждый день делают то, на что другие не отваживаются. В команде Tele2 принято искать нестандартные решения для привычных задач, быстро реагировать на изменения и добиваться нужного результата: это когда все выгодно, честно и просто. То, что соответствует ценностям бренда, здесь обозначают емким словом «Tele2шный».
Компания работает в России с 2003 года, и после интеграции с активами «Ростелекома» сеть Tele2 охватывает 65 регионов России. Число приверженцев Tele2 с каждым днем становится все больше: сейчас это 40,6 миллионов абонентов и команда из более чем 7000 профессионалов.
Tele2 — это:
Открытость
Tele2 принципиально не использует звездочки и мелкий шрифт в рекламных материалах.
Бережливость
Компания использует передовые технологии в области ресурсосбережения и экологической безопасности.
Гибкость
В онлайн-игре Walk the Talk каждый сотрудник может указать коллегам на недоработки и баги раньше, чем с ними столкнутся абоненты.
Действие
Tele2 предоставляет клиентам выгодные предложения в сфере мобильных услуг и высококачественные партнерские программы.
Качество
Ежегодно в Power Day сотрудники Tele2 встречаются с абонентами, отвечают на их вопросы и получают обратную связь от клиентов лично.

Вызов
Tele2 не боится нарушать правила и искать нестандартные решения для привычных задач.
Tele2 в цифрах
№ 1
в телекоме согласно рейтингу Changellenge >> Best Company Award 2017
88%
сотрудников готовы рекомендовать Tele2 как работодателя своим близким
№ 1
в России по показателю лояльности клиентов федеральных операторов сотовой связи
Карьера в Tele2
Сотрудники компании придерживаются в работе принципов:
«Быстро. Честно. Интересно».
Быстро
• Оперативно принимают и реализуют решения.
• Говорят «нет» бюрократии.
• Держат руку на пульсе и не боятся рисковать.

Честно
• Следуют законам, но нарушают навязанные правила.
• Открыто общаются с абонентами и друг с другом.
• Справедливо оценивают результаты и умеют благодарить.

Интересно
• Всегда ищут возможности для улучшения.
• Разрабатывают план развития на год для каждого.
• Учатся на тренингах, онлайн-курсах и программах ведущих мировых вузов.
Хотите познакомиться с компанией поближе — просто введите хештег |
Преимущества работы в компании:

Рост

Tele2 работает над индивидуальными планами развития для каждого сотрудника. Правило «чем круче результат, тем выше вознаграждение» — залог единых и понятных принципов карьерного роста.
ЗОЖ
Компания заботится о здоровье команды. Сотрудникам предоставляется расширенная медицинская страховка (даже тем, кто любит черные трассы). Tele2 компенсирует затраты на спорт и проводит регулярные фитнес-марафоны для сотрудников.

Место силы
Удобные светлые офисы располагают к эффективной работе. В Tele2 демократичная корпоративная культура: гибкий график, отсутствие дресс-кода и, конечно, классные коллеги.
Agile
В Tele2 работают в командах: они могут быть большими, маленькими, функциональными и кросс-функциональными. Учитывая, что каждый сотрудник одновременно работает над несколькими проектами, скучать не приходится.
Стажировка в Tele2


Для Tele2 cтажер — это всегда источник свежих идей и нового видения задач. В компании созданы специальные условия для профессионального роста и развития стажеров, чтобы программа стала началом большого пути для будущих звездных сотрудников Tele2.

Ежегодно Tele2 проводит программу стажировки для студентов и выпускников вузов в разных регионах России — Tele2Praktik. Вас ждут тренинги, знакомство с топ-менеджерами и участие в реальных проектах наравне со штатными сотрудниками компании.
Молодые специалисты о старте карьеры в Tele2
«Основной целью моей стажировки стало участие в подготовке и реализации маркетингового проекта „4G по краю“. Сначала я боялась, что не справлюсь, но мой наставник и коллеги помогали мне во всем».
Юлия Шевцова,
стажер отдела маркетинга, Краснодар
Анна Рудак,
стажер коммерческой дирекции, Москва
«У своего наставника я научилась открыто выражать мнение, проявлять настойчивость в достижении высоких результатов, обрабатывать информацию и делать верные выводы. Я получила опыт и знания, которые помогут построить успешную карьеру».
Компания Tele2 — партнер Changellenge >> Cup Technical 2018, Changellenge >> Cup IT 2018 и официальный партнер
Changellenge >> Cup Russia 2018.


Участвуйте в чемпионатах, чтобы разобраться, как устроен реальный бизнес, и познакомиться с ведущими работодателями.