СИБУР — лидер газоперерабатывающей и нефтехимической индустрии. Компания строит сильный, конкурентоспособный и устойчивый бизнес на мировом рынке. Для этого ей нужны талантливые, успешные сотрудники, готовые эффективно работать и добиваться поставленных целей.
СИБУР — крупнейший в России вертикально-интегрированный нефтехимический холдинг с полным циклом переработки сырья. Компания охватывает все стадии передела, что дает возможность получать максимальную маржу в отрасли. Нефтехимические производства обеспечены преимущественно собственным сырьем, производимым сегментом газопереработки и инфраструктуры на основе закупаемых у нефтегазовых компаний побочных продуктов добычи нефти и газа.
О бизнесе
23
производственные
площадки

35,2 %
Рентабельность по EBITDA на первый квартал 2018 года
1400
компаний-клиентов
в 80 странах мира

О продукции
СИБУР производит и продает на российском и международном рынках нефтехимическую продукцию в трех бизнес-сегментах:
Топливно-сырьевой сегмент

Коммунальное хозяйство, топливо, нефтехимия, химическая промышленность.
Олефины и полиолефины

Товары повседневного спроса, упаковка, строительство, химическая промышленность.
Пластики, эластомеры, промежуточные продукты
Химическая промышленность, автомобилестроение, топливо, строительство, товары повседневного спроса.
СИБУР занимает лидирующие позиции
в рейтингах работодателей
1-е место
Рейтинг лучших работодателей России 2016−2017
1-е место
Рейтинг работодателей для целевых студентов Future Today 2017
1-е место
Рейтинг работодателей Randstad Award, категория «Химическая промышленность» 2014−2018
Победитель
Премии «HR бренд года» в 2016−2017 годах
Карьера в СИБУРе

Прокачка профессиональных компетенций
В СИБУРе действуют программы развития для молодых специалистов и высокопотенциальных сотрудников, зарубежные стажировки, система дистанционного обучения и корпоративная библиотека.
Развитие
soft skills

Компания дает возможность развить управленческие навыки в корпоративных программах и ведущих бизнес-школах, пройти программу повышения личной эффективности.
Кросс-функциональные проекты
Сотрудники имеют возможность приобрести полезный опыт работы на различных производственных площадках и освоить смежные профессии на предприятиях СИБУРа по всей стране.
Социальный
пакет

В СИБУРе действует корпоративная программа ДМС. На предприятиях организовано питание,
сотрудникам создаются условия для занятия разными видами спорта.
Сотрудники о карьере в СИБУРе
Возможности для молодых специалистов в СИБУРе
Практика
  • Погружение в профессиональную среду;
  • Применение теоретических знаний на практике, возможность приобрести навыки работы в крупной компании, команде профессионалов;
  • Получение необходимых данных для дальнейшей учебы (отчетов по практике, курсовых, дипломных работ);
  • Возможность проявить себя и попасть в резерв молодых талантов компании, получить приоритет при рассмотрении на вакансии.
Стажировка
  • Опыт работы по специальности в команде профессионалов;
  • Применение теоретических знаний на практике;
  • Работа по гибкому графику и возможность совмещать стажировку с учебой;
  • Заработок в свободное от учебы время;
  • Возможность остаться работать в компании на постоянной основе по результатам стажировки.
Программа развития для молодых специалистов на производстве
  • Развитие на рабочем месте под руководством наставника;
  • Активное участие в жизни компании;
  • Оценочная сессия;
  • Рекомендации каждому после сессии от руководителей и сотрудников HR по дальнейшему развитию внутри компании.
Взгляните на компанию изнутри