«Северсталь» — мощный игрок на мировом металлургическом рынке.
Компания ведет поставки более чем в 70 стран мира, производит материалы
для строительства известных мировых объектов (например, стадион «Открытие Арена» платформа «Приразломная» и небоскребы «Москва-Сити» возведены с использованием продукции «Северстали») и является одной из самых рентабельных металлургических компаний в мире. Сейчас в компании активно проходит диджитал-трансформация — в 2017 году компания создала крупнейшее в российской индустрии хранилище данных Data Lake.

«Северсталь» давно заслужила звание одного из наиболее привлекательных работодателей на рынке. Здесь отлично сочетается экспертная работа заслуженных профессионалов и доверие к новичкам. Им тоже поручают сложные задачи,
потому что верят в их потенциал. У компании есть собственная лидерская программа для выпускников и молодых специалистов — с ее помощью можно начать путь в команду топ-100 руководителей «Северстали».
«Северсталь» — самая рентабельная компания в металлургической отрасли. Ее рентабельность по EBITDA в 2017 году составила 32,8%, а выручка — $ 7,847 млрд. Это российская сталелитейная и горнодобывающая компания c активами в России и за рубежом. Она объединяет более 30 сервисных, проектировочных, логистических, сбытовых, ремонтных и производственных предприятий в РФ и за рубежом, а ее административный центр находится в Москве.
Выручка в 2017 году —
«Северсталь» объединяет более
В компании работает

Средний возраст сотрудников —
7,847
млрд долларов
30
предприятий
50 000
сотрудников
39
лет
Бизнес «Северстали» — это повод для гордости ее сотрудников и
весомый вклад в экономику страны.

Активы ПАО «Северсталь» расположены в России и за рубежом, а поставки ведутся более чем в 70 стран мира.
«Северстали» принадлежит Череповецкий металлургический комбинат, один из крупнейших интегрированных заводов по производству стали в мире.
Из материалов компании производится каждый пятый автомобиль в стране, каждая вторая субмарина в России, каждый седьмой российский бытовой прибор.
Известные на весь мир объекты (например, стадион «Открытие Арена», платформа «Приразломная», небоскребы «Москва-Сити») созданы из продукции «Северстали».
Cтали, произведенной компанией «Северсталь» за
63 года работы, хватило бы,
чтобы построить
3 млрд кв. м жилья
или произвести 860 млн легковых автомобилей.
До 30% предложений сотрудников по оптимизации, поданных через «Фабрику идей», реализовываются. За лучшую идею можно получить подарок (вплоть до автомобиля).
В качестве дополнения к корпоративному обучению вы можете проходить онлайн-курсы. Их у компании много, они доступны сотрудникам даже дома.
За высокое качество бизнес-процессов «Северсталь» получила сертификацию уровня advanced от компании SAP. Всего 15 компаний в мире удостоены этого статуса.
В компании придерживаются стратегии устойчивого развития, которая предполагает баланс между экономическими, экологическими и социальными составляющими ее деятельности
«Северсталь» поддерживает многие культурные события страны. Например, спонсирует театральные фестивали и постановки, сотрудничает с национальной театральной премией «Золотая маска».
Компания придает большое значение охране окружающей среды и сотрудничает с Всемирной ассоциацией производителей стали (WSA) в рамках реализации проектов в области климатических изменений, по внедрению технологий по снижению выбросов загрязняющих веществ.
Компания поддерживает одноименный хоккейный клуб «Северсталь». Это лишний раз подтверждает весомое значение, которое компания придает спортивному развитию своих сотрудников и общества в целом.
«Северсталь» реализует множество благотворительных программ, направленных на помощь детям, развитие культуры и образования. «Дорога к Дому» — уникальная социальная программа компании для профилактики социального сиротства. При поддержке компании в Череповце открылся детский технопарк «Кванториум» и Музей металлургической промышленности.
Трудности закаляют — такого принципа придерживаются сотрудники «Северстали». Компания ценит вклад каждого и способствует развитию своей команды

Молодые сотрудники могут рассчитывать на серьезные задачи. Люди не попадают в компанию просто так. Если вы в команде, значит обладаете набором навыков, которые позволят вам найти решение.

Доказательство этому: «Северсталь» заняла I место в номинации «Наставничество на производстве» в рамках первого Всероссийского форума «Наставник».

Предприятия «Северстали» расположены
в разных часовых поясах, но коллеги всегда в курсе новостей друг друга. Здесь есть корпоративное телевидение и портал, где регулярно показывают актуальные сюжеты из жизни компании.

Сотрудники, которые работают вдали от производства, часто ездят в командировки и могут увидеть результат своего труда.

Практика работы с выпускниками «Северстали» вошла в тройку лучших программ для студентов и молодых специалистов в России на конкурсе Graduate Awards 2016.
Кроме того, Северсталь заняла первое место в рейтинге Changellenge >> Best Company Award 2018 среди металлургических компаний.

Руководители компании уже несколько раз занимали первые места в рейтингах ведущих менеджеров России.

Карьера каждого сотрудника — это история,
которую он пишет вместе с компанией «Северсталь»

«Потомственный металлург». История Алексея,
менеджера дирекции по маркетингу и продажам, руководитель проекта «Электронная торговая площадка».
«Креатив и упорство». История Павла,
начальника цеха сталеплавильного производства.
Лидерская программа «Северстали» для студентов и выпускников — это не просто стажировка. Компания целенаправленно готовит вас к тому, что через 5−7 лет вы войдете
в команду топ-100 руководителей «Северстали». За два года вы получите опыт работы
в ключевых проектах компании в четырех разных функциях, будете взаимодействовать
с топ-менеджментом и внешними консультантами — все для того, чтобы стать настоящим лидером.
«Северсталь» — партнер чемпионата
Changellenge >> Cup Technical 2018.

Участники чемпионата попробуют свои силы в решении задач
из реального бизнеса и смогут узнать больше о карьерных возможностях для молодых специалистов: