Группа Сбербанк является крупнейшей банковской структурой на территории стран СНГ и одной из крупнейших в мире.

В нее входят:
— 16 территориальных банков и более 18 тыс. подразделений по всей России;
— дочерние банки в Казахстане, Украине и Беларуси;
— представительство в Германии, Китае и филиал в Индии;
— Sberbank Europe AG — подразделения в 9 странах Центральной и Восточной Европы;
— Deniz Bank в Турции
50% уставного капитала группы плюс одна голосующая акция принадлежит Центральному банку РФ.
Объем активов группы свыше $525 млрд. по итогам 3 квартала 2013 г.
Согласно рейтингу Brand Finance, Сбербанк признан самым дорогим брендом России.
Ценности группы Сбербанк
Миссия Группы Сбербанк
Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше,
помогая реализовывать устремления и мечты.
Я - лидер
— Мы принимаем ответственность за себя
и за то, что происходит вокруг нас.
— Мы делаем лучшее, на что мы способны.
— Мы постоянно развиваемся
и совершенствуем себя, Банк и наше окружение.
— Мы честны друг с другом и с нашими клиентами.
Мы - команда
— Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат.
— Мы открыты и доверяем своим коллегам.
— Мы относимся друг к другу с уважением.
— Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам.
Все - для клиента
— Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов.
— Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством своих услуг и нашим отношением.
— Мы превосходим ожидания наших клиентов.
ДБ АО Сбербанк присутствует во всех регионах Казахстана.
На сегодняшний день — 117 отделений и филиалов.
Истории успеха
Интервью с Джатабаевым Максатом
Ваше образование и специализация?
Я закончил Казахский Экономический Университет имени Турара Рыскулова по специальности экономика.

Год прихода в компанию, текущая позиция?
Я пришел в ДБ АО «Сбербанк» 6 августа 2007 года на практику, на данный момент занимаю позицию Руководителя направления транзакционного бизнеса.

Как прошел ваш первый день в компании?
Я приехал в отделение Sulpak в Аксае на практику в 08:20 утра в белой рубашке. Меня переполняло чувство ответственности, затем оно сменилось на чувство гордости, что я являюсь частью коллектива большой международной компании. В первый рабочий день по собственной инициативе ознакомился с банковской деятельностью и продуктами Банка. Мне было очень интересно начать карьеру в Сбербанке и у меня это получилось!

Какие задания вы выполняете сейчас в компании ежедневно?
1) Формирование и развитие стратегии транзакционного бизнеса;
2) Маркетинговые исследования в области транзакционного бизнеса;
3) Участие в коллегиальных органах Банка.

Какими качествами, на Ваш взгляд, должен обладать успешный сотрудник?
На мой взгляд – это ориентация на результат, ответственность, желание обучаться, превышать ожидания и самокритичность.

Каким вы видите свой рост в компании?
Вижу себя на уровне топ-менеджмента в среднесрочной перспективе.
Интервью с Доспанбековым Кенжебеком
Ваше образование и специализация?
Я закончил Университет международного бизнеса по специальности Бухгалтерский учет и Аудит.

Год прихода в компанию, текущая позиция?
В Сбербанк я пришел в октябре 2014 года практикантом, на данный момент я являюсь специалистом Департамента Информационных Технологий.

Как прошел ваш первый день в компании?
Мой первый день был очень насыщенным, меня сразу же ввели в курс дела, приняли очень тепло и позитивно.

Какие задания вы выполняете сейчас в компании ежедневно?
Одна из моих приоритетных задач – это работа с инструкциями по направлению информационных технологий: проверяю их актуальность и выполнение; так же взаимодействую с филиалами Сбербанка.

Какими качествами, на Ваш взгляд, должен обладать успешный сотрудник?
Успешный сотрудник должен быть дружелюбным, дипломатичным, ответственным, трудолюбивым, проактивным, смышлёным.

Каким вы видите свой рост в компании?
Я думаю, что в данной компании я смогу полностью раскрыть свой потенциал и добиться самых лучших результатов.