(Москва, Sanofi) Стажер в отдел по работе с талантами (Human Resourses)
Работать с талантами — большая ответственность: от вас будет зависеть развитие лучших сотрудников компании. Здесь вы научитесь создавать новые процессы обучения специалистов, развивать корпоративную культуру и, главное, находить таланты, чтобы делать из них настоящих профессионалов.
Sanofi — один из глобальных лидеров в области здравоохранения и фармацевтики. Офисы компании открыты в 100 странах на пяти континентах, а 110 000 сотрудников обеспечивают качественными лекарственными препаратами пациентов по всему миру. Деятельность Санофи направлена на решение широкого спектра задач: от профилактики заболеваний и вакцинаций до полноценного лечения и реабилитации.
Задачи:
  • Поддерживать цикл оценки сотрудников и помогать находить таланты среди специалистов Sanofi
  • Внедрять новые креативные способы обучения сотрудников, развития внутреннего бренда и корпоративной культуры
  • Организовывать глобальные тренинги и проекты для сотрудников, самостоятельно проводить небольшие мероприятия
  • Работа с документооборотом
Условия:
  • Наставничество руководителя, постоянная обратная связь
  • 30 часов в неделю, гибкий график
  • Возможность познакомиться с фармацевтическим бизнесом, спецификой компании и кросс-функциональным взаимодействием внутри HR-отдела
  • Общение с топ-менеджментом и глобальными руководителями Sanofi
Требования:
  • Свободный английский язык (уровень от Upper-Intermediate, письменный и разговорный)
  • Хорошее знание PowerPoint, умение грамотно выстраивать презентации
  • Уверенное владение Excel, навыки самостоятельного поиска формул и способов решения задач
  • Инициативность, желание улучшать и внедрять в процессы что-то новое
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Гибкость
Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>