(Москва, Райффайзенбанк) Аналитик отдела развития работы с проблемными активами

Райффайзенбанк — ведущий универсальный банк в России для всех, кто ценит качество. В своей работе банк руководствуется принципом «Разница в отношении». Разница в отношении к клиентам и партнерам, к сотрудникам, к своей работе требует от Банка следовать высочайшим стандартам качества во всем.

Этот подход помогает банку добиваться успеха: Райффайзенбанк регулярно получает важные отраслевые награды. Например, в 2014 году по версии SPEAR'S Russia Wealth Management Awards Райффайзенбанку присвоено звание «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России, 2013», а журнал EMEA Finance из года в год (2013, 2014) называет Райффайзенбанк «Лучшим иностранным банком».


Основные обязанности:
- разработка и анализ операционной отчетности в целях оценки эффективности деятельности подразделений по взысканию задолженности;
- осуществление анализа эффективности существующих процессов взыскания с целью внесения предложений по их оптимизации;
- обработка и анализ больших объемов данных;
- оптимизация процесса взыскания на основании отчетности;
- поиск новых инструментов для повышения эффективности взыскания;
- сбор, обобщение и систематизация данных о взыскании просроченной задолженности по средствам внешних коллекторских агентств;
- общее управление портфелем дел в работе внешних коллекторских агентств;
- выбор стратегии для конкретного портфеля или сегмента;
- максимизация финансового результата по размещениям во внешние коллекторские агентства;
- создание и поддержка витрин с данными по работе внешних коллекторских агентств на платформе SAS EG;
- разработка и поддержка базы данных по коллекторам.
Требования:
- высшее образование техническое, физико-математическое;
- опыт работы в аналитике взыскания от 1 года желателен;
- продвинутый пользователь MS Office: MS Excel, MS Access;
- знание SQL / SAS;
- знания методологии работы коллекторов, нормативной базы желательны;
- опыт работы с кредитным портфелем, взыскания желателен;
- умение разрабатывать системы мотивации для внешних коллекторов желателен;
- грамотная речь;
- аналитический склад ума.
Чтобы подать заявку, присылайте свое резюме на адрес Tatiana.SEMINA@raiffeisen.ru
Пожалуйста, в теме письма указывайте код: VMSK1778.NiL.AVMSK4930
Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>