КЕЙС-ЧЕМПИОНАТ
НА СТЫКЕ IT
И БИЗНЕСА
Стань межотраслевым специалистом, способным решить задачу крупной компании с помощью инструментов Data Science и вывести бизнес на новый уровень
КЕЙС-ЧЕМПИОНАТ
НА СТЫКЕ IT
И БИЗНЕСА
Стань межотраслевым специалистом, способным решить задачу крупной компании с помощью инструментов Data Science и вывести бизнес на новый уровень
Специалистов по IT много, но работодатели готовы платить самые высокие зарплаты только тем,
кто может связать технологии с реальными запросами бизнеса. На Changellenge >> Cup IT
ты узнаешь, каково управлять IT-проектом, и решишь актуальную задачу одной из 10 компаний-партнеров. Все как в жизни: требовательный клиент, горящие дедлайны, необходимость быстро проанализировать проблему и предложить передовое решение.

|
</> РЕГИСТРАЦИЯ
До 11 марта включительно
</> ДАТЫ ЧЕМПИОНАТА
Онлайн тур: с 12 до 18 марта
Финал: 2 апреля
</> УЧАСТНИКИ
Студенты и выпускники
IT и бизнес-направлений
</> СЕКЦИИ
- Data Science
- IT Analytics
Тебе потребуется команда из 4 человек. Совсем не обязательно, чтобы все были разработчиками и умели кодить, а в секции IT Analytics писать код вообще не требуется. Это не хакатон — вам нужно сгенерировать и защитить комплексное бизнес-решение.
В команде кто-то точно будет выполнять роль менеджера, экономиста, аналитика
и дизайнера. Вам предстоит во многое вникать, учиться друг у друга
и распределять общие силы.

Для участия в кейс-чемпионате не нужна особая подготовка.
Все, что нужно знать о формате, в 4 абзацах >>
|
ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ В CHANGELLENGE >> CUP IT?
Практический опыт
Мы готовим задания вместе с экспертами компаний-партнеров. Так ты решаешь не абстрактную задачу, а реальный кейс из крупного бизнеса.
Командная работа
Одно дело действовать самому по себе, другое — делить обязанности и использовать сильные стороны каждого. Учись управлять командой на практике.
Обратная связь от заказчика
Работу будет оценивать специалист компании, который участвовал в написании кейса. В первом туре — онлайн, в финале — очно. Жди конкретных советов по твоему развитию.
Образовательные материалы
На каждом этапе будем присылать тебе учебники и примеры решения кейсов. Разобраться в самом сложном помогут вебинары.
Шанс устроиться на работу
Лучшие участники могут получить оффер уже на финале — придумай решение, которое заинтересует представителей партнеров, и не стесняйся общаться в HR-специалистами.
Дух соревнования
Мы очень требовательны к уровню работ — это правда. Но только потому, что всегда есть участники, готовые продемонстрировать отличную подготовку. Покажи всем, на что ты способен!
ЕСТЬ ДВЕ СЕКЦИИ

P.S. если ты интересуешься технологиями, но никогда не писал код,
выбирай IT Analytics — там это не нужно.
DATA SCIENCE
Предложи модель работы с Big Data и продумай ее реализацию. При отборе на позиции специалиста по data sciencе, продуктовых и ML-аналитиков тебе точно встретится подобное задание.
IT ANALYTICS
Изучи бизнес-процессы компании и продумай, с помощью каких технологий можно их усовершенствовать. Правильно донеси суть твоих идей и до клиента, и до разработчиков.
ОПРЕДЕЛИСЬ, КТО ТЫ: |
СЛЕДИТЬ ЗА ТВОИМИ УСПЕХАМИ БУДУТ
ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ СТРАНЫ И ДАЖЕ МИРА:
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ CUP IT?
1
ЗАРЕГИСТРИРУЙ КОМАНДУ
В команде должно быть
4 человека. Но можно регистрироваться неполным составом или одному.

Мы подберем тебе команду
или недостающего участника.
Или ты можешь сделать это сам
в специальной группе >>
2
ОТПРАВЬ РЕШЕНИЕ КЕЙСА
ДО 6 УТРА 19 МАРТА
Ваша команда получит кейс
12 марта до 21:00
по московскому времени
.
До 19 марта его нужно решить, приготовить презентацию и отправить её нам на проверку.
3
УЗНАЙ РЕЗУЛЬТАТ
ОНЛАЙН ТУРА 26 МАРТА
26 марта лучшие команды получат приглашение в финал.
До 2 апреля они будут решать новый кейс и готовить свое выступление перед экспертами.
4
ПОБЕДИ В ФИНАЛЕ
2 АПРЕЛЯ
Представь свое решение перед судьями — менеджерами компаний-партнеров — и получи кубок чемпионата, если твои идеи окажутся лучшими.
«В финале представители Райффайзенбанка отметили нашу команду и позвали на бизнес-ланч. После нам предложили упрощенную процедуру отбора: просмотр резюме и беседа с менеджером. Трое из нас прошли все процедуры и получили оффер в Райффайзенбанк».
Кирилл Кухарчук, 2 место IT-секции Changellenge >> Cup Technical
НИУ ВШЭ (Бизнес-информатика), работает в Райффайзенбанке специалистом по Data Sciencе
«Чемпионат — это максимально интенсивная мини-стажировка, после которой начинаешь намного лучше понимать себя и свои силы. Я поняла, что мне интересна аналитика, проектная деятельность и работа с компаниями в разных отраслях — как раз то, чем я сейчас занимаюсь».
Алина Вельниковская, 2 место IT-секции Changellenge >> Cup Technical
НИУ ВШЭ (Бизнес-информатика), работает в SAP в подразделении Innovative Business Solutions в Project Management
У Changellenge >> Cup IT есть все те же преимущества,
что и у остальных наших кейс-чемпионатов
1. Максимальная известность чемпионатов

О чемпионатах знают 90% лучших работодателей, 60% из них — наши партнеры (рейтинг Changellenge >> Best Company Award).
2. Гигантское комьюнити участников

За все время существования чемпионатов в ним приняли участие больше 100 тысяч человек.
3. Множество кейсов

Каждый тур — это новый кейс. За один чемпионат ты можешь изучить сразу несколько сфер и направлений.
4. Нет отраслевой привязки

Чемпионат собирает на одной площадке компании из совершенно разных сфер, от консалтинга до FMCG и банков.
5. Подробная система обратной связи

После каждого тура ты будешь получать обратную связь с подробным разбором кейса и частых ошибок (первый тур — письменный разбор решений, финал — личный диалог).
6. Уникальные материалы для подготовки

В каждом туре ты получаешь доступ к учебнику по кейсам и вебинары с компаниями-партнерами. Это максимально готовит тебя к решению бизнес-задач компаний.
7. Отлаженная система

Каждый год проходит по 15 кейс-чемпионатов
от Changellenge >>. Мы накопили огромный опыт, который позволяет проекту работать как часы.
8. Кейсы гарвардского формата

Наши кейсы — самые длинные и подробные, они пишутся по проверенному в Гарварде формату. Решая их, ты начнешь разбираться даже в той теме, с которой тебя мало что связывало.
9. Система TeamRoulette

Нет команды? Не беда — благодаря системе TeamRoulette тебе всегда помогут найти того, с кем можно объединиться и принять участие в чемпионате.
10. Карьерные бонусы

Большинство партнеров сокращает этапы отбора для финалистов и особенно для чемпионов. Кроме того, на чемпионате ты можешь познакомиться с рекрутерами и HR-менеджерами лучших компаний на рынке.
ЕСЛИ ОТ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ ТЕБЯ ОТДЕЛЯЕТ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ,
МЫ ГОТОВЫ НА НИХ ОТВЕТИТЬ:
ЧТО ТАКОЕ КЕЙС? И КЕЙС В IT-ОТРАСЛИ?

Кейс — это реальная задача из практики крупной компании. Решить кейс — значит найти оптимальный выход. Чтобы сделать кейс максимально приближенным к реальности, его готовят в сотрудничестве с топ-менеджерами и сотрудниками разных отделов.

ПРИМЕР IT-КЕЙСА: нужно проанализировать возможности сервисов SAP Cloud Platform для интернета вещей и машинного обучения. Затем разработать технический сценарий его применения в бизнесе и создать прототип интерфейса предложенного решения, который наглядно продемонстрирует его возможности. Скачать кейс и изучить детально >>
КАКИЕ НАВЫКИ НУЖНЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ЧЕМПИОНАТЕ?

Кейсы написаны так, что решить их можно без особой подготовки, а все необходимые знания приобрести в процессе. К тому же на старте чемпионата ты получишь специальный учебник
по решению кейсов, в процессе мы будем консультировать тебя по вопросам и проводить вебинары с экспертами. А по итогу чемпионата вышлем презентацию с разбором лучших идей
и популярных ошибок.
И ЧТО, ЗА ОДИН ЧЕМПИОНАТ Я СМОГУ РЕШИТЬ ВСЕ КАРЬЕРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ?

Если выкладываться по полной, то за месяц участия можно прокачаться не хуже, чем за время полноценной стажировки. Как минимум, ты научишься работать в команде, искать и анализировать информацию, структурировать идеи и правильно доносить их до топ-менеджеров. Плюс этот опыт пригодится тебе при устройстве на работу (жди подобных задач на асессментах или кейс-интервью).
В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВО КЕЙС-МЕТОДА ПЕРЕД ДРУГИМИ ТЕХНИКАМИ ОБУЧЕНИЯ?

Во-первых, он учит применять теорию на практике и дополняет академическое образование.
Во-вторых, кейс-метод позволяет совершенствовать soft skills. Им уделяют мало времени в вузе,
но они оказываются нужны в реальном рабочем процессе. А еще у кейса есть главный герой.
Вместе с командой ты ставишь себя на его место, вовлекаешься в процесс и лучше усваиваешь полученный опыт.
ГОТОВ ЗА 3 НЕДЕЛИ ПРОЙТИ МОЩНУЮ КАРЬЕРНУЮ ПОДГОТОВКУ?
УСПЕЙ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ДО 11 МАРТА ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
ГОТОВ ЗА 3 НЕДЕЛИ ПРОЙТИ МОЩНУЮ КАРЬЕРНУЮ ПОДГОТОВКУ?
УСПЕЙ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ДО 11 МАРТА ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
Если форма не отображается, открой ее по ссылке >>
А подробные правила можно почитать здесь >>

(форма может не работать, если в настройках AdBlock включено: "Fanboy's Annoyances (blocks in-page pop-ups, social media and related widgets, and other annoyances)")
Если форма не отображается, открой ее по ссылке >>
А подробные правила можно почитать здесь >>

(форма может не работать, если в настройках AdBlock включено: "Fanboy's Annoyances (blocks in-page pop-ups, social media and related widgets, and other annoyances)")