Лучшая среди консалтинговых компаний в рейтинге Glassdoor Best Places to Work 2018
Входит в ТОП-3 рейтинга Changellenge >> Best Company Award 2018
> 6000
сотрудников в компании
41%
консультантов побывали на трансферах в офисах в других странах
> 4900
крупнейших международных корпораций становились клиентами Bain
56
офисов по всему миру
Наш самый ценный актив — команда, в которой собраны талантливые, активные и творческие сотрудники. Они создают невероятную атмосферу, в которой профессионалы любого профиля (например, экономисты, IT-специалисты и инженеры) чувствуют себя комфортно и могут реализовать свой потенциал.
Наш самый ценный актив — команда, в которой собраны талантливые, активные и творческие сотрудники. Они создают невероятную атмосферу, в которой профессионалы любого профиля (например, экономисты, IT-специалисты и инженеры) чувствуют себя комфортно и могут реализовать свой потенциал.
Карьерная лестница
|
Развитие в компании происходит по понятной схеме, абсолютно прозрачно и зависит только от ваших профессиональных навыков. Узнать больше о карьерной лестнице |
6 преимуществ работы в Bain & Company
Один из девизов Bain — «A Bainee never lets another Bainee fail», что в переводе с английского означает «Сотрудник Bain никогда не бросит коллегу в беде».
Консультантам Bain доступны обучающие материалы «виртуального университета» компании, а тем, кто хочет получить MBA в лучших университетах мира, компания оказывает материальную поддержку.
На кухне в офисе есть холодильник с шоколадками и газировкой, прибыль от продажи которых идет на благотворительные цели.
Virtual baby («виртуальный ребенок») — уважительная причина уйти с работы пораньше для тех, у кого нет детей. Система защищает права несемейных сотрудников, которые обычно получают меньше привилегий, чем семьянины.
Производственная практика в компании клиента или НКО может быть засчитана сотрудникам как работа в Bain & Company. Например, одна из сотрудниц имеет опыт такой работы в Эфиопии — она помогала развивать сельское хозяйство.
В Bain существует возможность уехать на полугодовой трансфер в любой офис компании по всему миру. Например, в Австралию, где по программе обмена опытом поработали уже несколько консультантов.
Bain & Company предлагает
будущим сотрудникам интересную работу: это разнообразные проекты для крупнейших
компаний практически во всех отраслях экономики.
Пьер Ветли, партнер
будущим сотрудникам интересную работу: это разнообразные проекты для крупнейших
компаний практически во всех отраслях экономики.
Пьер Ветли, партнер
Наша компания объединяет ярких людей, каждый из которых — очень сильная индивидуальность.
При этом конкуренции почти нет, люди очень хорошо ладят и легко взаимодействуют.
Елена Филатова, младший партнер
При этом конкуренции почти нет, люди очень хорошо ладят и легко взаимодействуют.
Елена Филатова, младший партнер
Я знаю, что в компании есть люди, которые заинтересованы в моем развитии. Я могу прийти к ним за советом и таким образом услышать мнение людей, которых очень уважаю и опыт которых меня привлекает.
Станислав Матвеев, менеджер
Станислав Матвеев, менеджер
Пьер Ветли
партнер
«Bain & Company предлагает
будущим сотрудникам интересную работу: это разнообразные проекты для крупнейших
компаний практически во всех отраслях экономики.»
будущим сотрудникам интересную работу: это разнообразные проекты для крупнейших
компаний практически во всех отраслях экономики.»
Елена Филатова
младший партнер
«Наша компания объединяет ярких людей, каждый из которых — очень сильная индивидуальность.
При этом конкуренции почти нет, люди очень хорошо ладят и легко взаимодействуют.»
При этом конкуренции почти нет, люди очень хорошо ладят и легко взаимодействуют.»
Станислав Матвеев
менеджер
«Я знаю, что в компании есть люди, которые заинтересованы в моем развитии. Я могу прийти к ним за советом и таким образом услышать мнение людей, которых очень уважаю и опыт которых меня привлекает.»
Cтажировка в Bain & Company — отличный шанс зарекомендовать себя и получить предложение о постоянной работе
Процесс отбора в Bain & Company
1
Подача резюме и мотивационного письма на сайте Bain
2
Прохождение письменного кейса в офисе компании
3
Первый и второй раунды кейс-интервью
4
Третий раунд кейс-интервью (для ACiT и постоянных позиций)
Чтобы принять участие в отборе, подготовьте резюме и мотивационное письмо и заполните специальную форму на сайте: JoinBain.com.
Также мы рекомендуем вам внимательно изучить страницу московского офиса и материалы по подготовке к отбору.
Если вы хотите участвовать в отборе на стажировку ACiT, выберите Associate Consultant Intern.
Если вас интересует постоянная позиция, выберите Associate Consultant.
Также мы рекомендуем вам внимательно изучить страницу московского офиса и материалы по подготовке к отбору.
Если вы хотите участвовать в отборе на стажировку ACiT, выберите Associate Consultant Intern.
Если вас интересует постоянная позиция, выберите Associate Consultant.
Чтобы лучше подготовиться к отбору, подпишитесь на наши группы в социальных сетях. Там мы регулярно публикуем рекомендации по прохождению отбора, делимся примерами качественных резюме, письменного кейса и отвечаем на ваши вопросы.
