(Москва, Changellenge >>) Project Manager
Мы расширяемся и ищем project-менеджеров для трех разных проектов:

— Junior PM на проект Амбассадоры Changellenge >>
— Specialist PM на маркетинговые проекты (знание digital-маркетинга обязательно)
— Senior PM на наши крупнейшие чемпионаты (опыт работы от 2-3 лет)

Это позиции для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и брать на себя стопроцентную ответственность. В Changellenge >> вы очень быстро станете экспертом на рынке employer branding, организации мероприятий и образования. Клиенты любят нас за то, что на всех проектах у нас полный порядок. Так что не подведите!

Что нужно будет делать:
Junior PM
  • Лидировать наших амбассадоров (20 студентов топовых вузов России)
  • Разрабатывать стратегию проекта
  • Организовывать активности в рамках университетов (конференции, лекции, конкурсы)
Specialist PM (digital)
  • Вести масштабные проекты
  • Контролировать крупные маркетинговые кампании (например, организовывать продвижение стажировок на 2000 заявок или отвечать за набор студентов в Школу Changellenge >>)
  • Работать с ключевыми аналитическими инструментами (Google Analytics) и менять стратегию продвижения в зависимости от показателей

Senior PM
  • Организовывать наши ключевые кейс-чемпионаты (Cup Moscow, Cup Technical, Cup Russia и другие)
  • Вести клиентов от и до (представители Big3 и Big4, лидеры FMCG-отрасли и ведущие банки и IT-компании)
  • Контролировать качество и сроки реализации этапов проекта
  • Координировать работу младших коллег
Требования:
Условия:
— Возможность работы full-time (но можно совмещать с учебой и строить график так, как тебе комфортнее — главное все успевать и справляться с задачами);
— Умение быть жестким контроллером и при этом приятным коммуникатором;
— Внимание к самым мелким деталям;
— Умение справиться даже с самым сложным клиентом и подрядчиком и все равно выстроить с ним хорошие отношения, даже если он сопротивляется;
— Героизм, отвага.

+ Для Senior PM — опыт ведения проектов от 2-3 лет
+ Для Specialist PM — знание digital-маркетинга
— Уютный офис в лофте недалеко от станций метро «Белорусская»
и «Улица 1905 года»;
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты);
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки.

Отбор в несколько этапов, но для особо крутых заявок их будет меньше:
Телефонное интервью
Ассесмент
Интервью с HR-менеджером
Интервью с CEO
Как поучаствовать в отборе:
Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме
Составить список из 10 пунктов того, что бы вы хотели получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы вы точно не хотели заниматься. Эти 10 пунктов для вас даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у вас сложились неверные ожидания.
Как можно больше примеров своих работ — всё, что подтверждает вашу крутость и профессионализм. Это могут быть примеры проведенных мероприятий, таймлайны, истории о том, как вы спасли проект и т.д.
В теме письма нужно указать название позиции и грейда. По возможности укажите контакты людей, под управлением которых вы работали ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.
Кто мы такие
Мы — ведущее российское employer branding агентство. Благодаря нам компании становятся максимально привлекательными для потенциальных сотрудников, а самые талантливые студенты России и СНГ находят отличную работу, которую они заслужили.
Мы обучаем (уникальные образовательные материалы + огромное количество мероприятий), даем студентам практику на чемпионатах по решению кейсов (по факту, мы
в России создали эту отрасль и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов), помогаем найти отличную работу и готовим к карьерному росту.

У нас сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и качественно работать для Газпром нефти, ЛУКОЙЛ, Норильского никеля, Альфа-Банка, Henkel, Mars, Unilever, компаний
из Big3 и Big4 и других ведущих работодателей России и мира. Интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг — невероятно интересные люди, для которых приятно работать.


Хотите работать у нас?

У нас открыт набор сразу на несколько позиций, вы можете получить
самую актуальную информацию о всех вакансиях в Changellenge >> здесь: